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Cette personne sera responsable de bâtir, faire évoluer et maintenir des relations commerciales durables avec les clients actuels et potentiels sur le territoire désigné dans le but de générer des ventes profitables et d'offrir des solutions gagnantes. Coordonner les efforts de ventes avec le

Saisir et traiter les demandes de financement. Gestion des contrats (de la mise en place du contrat jusqu’à leur terme). Bel environnement de travail (vitré, lumineux), bonis annuel, formation continue, assurances collectives (santé, dentaire, vue, etc.

Livrer des documents provenant de clients ou d’entrepreneurs généraux en échange de paiement. Vous recherchez une entreprise dans laquelle vous pourrez vous investir à long terme, un emploi avec des tâches polyvalentes et un milieu de travail de collaboration, joignez-vous à eux!. Avoir un s

Rassembler des informations essentielles pour faciliter la production de bons de travail pour les partenaires de service. Assurer l’expédition rapide de pièces nécessaires et fournir de la documentation au besoin. Posséder un sens de l'organisation.

Créer des présentations, des rapports, des lettres et des propositions. Habileté à maintenir la confidentialité, à faire preuve de jugement et à gérer les informations sensibles de manière responsable. Répondre aux appels, aux courriels et aux demandes dirigées au Président.

Faire des suivis de paiements auprès des clients. En tant que commis à la logistique interne, vous aurez comme responsabilités la gestion des flux de marchandises au sein de l'entreprise. Procéder avec les commandes auprès des fournisseurs.

Notre client situé à Repentigny est à la recherche de plusieurs journaliers pour travailler dans ses diverses unités d'assemblage de comptoirs de réfrigération. L'horaire du travail est du lundi au vendredi de 16h00 à 00h30. Note: Il faut avoir une voiture car il n'y a pas de bus après 00h30

Notre Agence est à la recherche d'un superviseur de production pour un de nos clients situé à Repentigny. Résolution des problèmes de production en coordination avec l'équipe de la maintenance;. Avoir de l'expérience de 4 ans et plus dans la gestion d'une équipe de travailleurs;.

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Créer des présentations, des rapports, des lettres et des propositions. Répondre aux appels, aux courriels et aux demandes dirigées au Président. Habileté à maintenir la confidentialité, à faire preuve de jugement et à gérer les informations sensibles de manière responsable.