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En conformité avec les politiques et les valeurs d’ArcelorMittal, contribue à l’atteinte des objectifs fixés selon les plans de maintenance; • En collaboration avec les groupes des opérations et le personnel technique, prépare le calendrier de planification hebdomadaire et en assure le s

En conformité avec les politiques et les valeurs d’ArcelorMittal, contribue à l’atteinte des objectifs fixés selon les plans de maintenance; • En collaboration avec les groupes des opérations et le personnel technique, prépare le calendrier de planification hebdomadaire et en assure le s

En conformité avec les politiques et les valeurs d’ArcelorMittal, contribue à l’atteinte des objectifs fixés selon les plans de maintenance;.

ArcelorMittal est l’un des leaders mondiaux de l’industrie de l’acier et des mines avec 154 000 salariés, une présence dans 60 pays et des installations de production d'acier primaire dans 16 pays. En 2022, ArcelorMittal a réalisé un chiffre d'affaires de 79,8 milliards de dollars et une p

Chez ArcelorMittal, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.

Chez ArcelorMittal, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.

Chez ArcelorMittal, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.

Veille à l'Implantation des exigences des normes de sécurité d'ArcelorMittal aux sites opérationnels. ArcelorMittal Mines et Infrastructure Canada encourage la diversité et l’inclusion au sein de l’organisation et favorise un environnement de travail équitable et respectueux.

ArcelorMittal Mines et Infrastructure Canada encourage la diversité et l’inclusion au sein de l’organisation et favorise un environnement de travail équitable et respectueux.