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Join Circle Medical Centre as a family physician in Moose Jaw. We are working towards becoming a Patient’s Medical Home, and our approach involves:.

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Une entreprise de soins de santé innovante à Montréal recherche un(e) Responsable d'Équipe du Support Client pour superviser et développer une équipe dédiée à l'expérience patient.Le candidat idéal possédera une solide expérience en service à la clientèle ainsi qu'en gestion d'équipe

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Circle Medical recruits qualified applicants and advances in the employment of its employees without regard to race, color, religion, gender, sex, sexual orientation, gender identity, gender expression, age, disability, genetic information, ethnic or national origin, marital status, veteran status,

Une entreprise de technologie de la santé recherche un(e) Responsable du programme de conformité pour gérer les initiatives de conformité et de gestion des risques.Ce poste requiert 3+ ans d'expérience, d'excellentes compétences en gestion de projet, et des relations avec divers acteurs intern

A healthcare startup in Montreal is seeking a Compliance Program Manager to lead regulatory compliance and risk management initiatives.The role requires strong project management skills, the ability to collaborate with various stakeholders, and experience in healthcare operations.Candidates should e

In alignment with our values, Circle Medical has transparent salaries based on output levels, and options to trade cash for stock. Circle Medical is an equal opportunity employer and affirmatively seeks diversity in its workforce. Circle Medical est une entreprise de soins de santé soutenue par du

Circle Medical est une entreprise de soins de santé soutenue par du capital de risque et issue du programme Y Combinator, qui redéfinit les soins primaires pour le monde moderne. Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) Responsable d'Équipe du Support Client pour rejoindre l’équipe d

Une entreprise de soins de santé innovante recherche un leader en ressources humaines pour conduire les fonctions Personnes et Culture au Canada.Le candidat idéal aura plus de 10 ans d'expérience en RH, dont 5 ans dans un rôle de leadership, et sera responsable de développer et exécuter des st