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The HR Manager is the Club Med values ambassador, leads and animates the HR team, and is responsible for operational HR processes. Friendly, you are gifted in representing Club Med’s values to customers and employees. O Human Resources Manager, you will benefit from the infrastructures and activit

Négocier et rédiger des accords commerciaux et d'autres documents juridiques.Capacité à gérer et à superviser les réclamations, les litiges et les contentieux en collaborant avec des avocats externes si nécessaire.Connaissance approfondie des politiques et procédures en matière de travail

Négocier et rédiger des accords commerciaux et d'autres documents juridiques.Capacité à gérer et à superviser les réclamations, les litiges et les contentieux en collaborant avec des avocats externes si nécessaire.Connaissance approfondie des politiques et procédures en matière de travail

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The HR Manager is the Club Med values ambassador, leads and animates the HR team, and is responsible for operational HR processes. Friendly, you are gifted in representing Club Meds values to customers and employees. O Human Resources Manager, you will benefit from the infrastructures and activities

O Human Resources Manager, you will benefit from the infrastructures and activities offered by Club Med. The HR Manager is the Club Med values ambassador, leads and animates the HR team, and is responsible for operational HR processes. Friendly, you are gifted in representing Club Med’s values to

Negocier et rediger des accords commerciaux et d'autres documents juridiques.Capacite a gerer et a superviser les reclamations, les litiges et les contentieux en collaborant avec des avocats externes si necessaire.Connaissance approfondie des politiques et procedures en matiere de travail et d'emplo

Négocier et rédiger des accords commerciaux et d'autres documents juridiques.Capacité à gérer et à superviser les réclamations, les litiges et les contentieux en collaborant avec des avocats externes si nécessaire.Connaissance approfondie des politiques et procédures en matière de travail

Négocier et rédiger des accords commerciaux et d'autres documents juridiques.Capacité à gérer et à superviser les réclamations, les litiges et les contentieux en collaborant avec des avocats externes si nécessaire.Connaissance approfondie des politiques et