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Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

Minimum d’environ 5 ans d’expérience en prévention et résolution des conflits, du harcèlement, de la discrimination ou de la violence en organisation, incluant de l’expérience en enquête ;. Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matiè

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

Vos responsabilités incluront notamment :. Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

Vos principales responsabilités seront les suivantes :. Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

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Sous la supervision du directeur des finances, vos principales tâches incluront notamment :. Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

Vos tâches incluront notamment :. Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

Vos principales responsabilités incluront :. Maintenir à jour les dossiers des entreprises, notamment en préparant des résolutions et des rapports annuels, ainsi que des déclarations fédérales, provinciales et extra-provinciales ;. Assister à la préparation et au dépôt de documents corpor

Parmi vos responsabilités, vos tâches incluront notamment :. Veiller à l’immatriculation extra-provinciale des entreprises et à la mise à jour des dossiers s’y rapportant ;. Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.