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Nous sommes à la recherche d'un(e) coordonnateur(trice) de la paie et des ressources humaines pour rejoindre l'un de nos clients de l'industrie alimentaire à Montréal !. Expérience préalable en tant que coordinateur de la paie et des ressources humaines ou dans un rôle similaire. Minimum de de

Minimum de deux (2) ans d'expérience en ressources humaines. Nous sommes à la recherche d'un(e) coordonnateur(trice) de la paie et des ressources humaines pour rejoindre l'un de nos clients de l'industrie alimentaire à Montréal !. Expérience préalable en tant que coordinateur de la paie et des

Avoir à son actif plusieurs réalisation dans le domaine des Ressources Humaines ;. Baccalauréat en relations industrielles ou en gestion des ressources humaines ;.

Membre de l’ordre des conseillers en ressources humaines (un atout) ;. Collaborer avec l’équipe des ressources humaines à l’amélioration des méthodes de travail, des processus et sur des projets reliés à la rémunération globale, à la gestion du rendement, à la santé et au mieux

Vous interviendrez directement auprès des gestionnaires dans leurs magasins pour les conseiller et les accompagner dans la gestion quotidienne des ressources humaines. Collaborer avec l’équipe des ressources humaines à l’amélioration des méthodes de travail, des processus et sur des projets