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Education: No degree, certificate or diploma.Estimate repair cost based on damage examination report.Work Language: English or French.

Assurer la gestion des comptes payables et recevables du groupe;. Gestion des petites caisses et les cartes de crédits ainsi que leur conciliation;. Respecter les échéances, organisé et minutieux.

En collaboration avec les gestionnaires, documente les événements relatifs au rendement et comportement des employés. Participe à l’élaboration, la mise en place de la vision et des objectifs ressources humaines dans le but d’être un partenaire d’affaires pour les clients internes et sou

Les Pavillons Lasalle est une ressource intermédiaire pour les personnes âgées et en perte d'autonomie. Travailler pour Les Pavillons Lasalle :. Nous cherchons des PAB sur les quarts de jour et soir à temps plein ou partiel.

Que fait le ou la préposé(e) à l’entretien ménager à les Pavillons LaSalle? Vous êtes responsable de maintenir les espaces communs et privée propres pour les résidents. Travailler pour Les Pavillons LaSalle :. Nettoyer les chambres et salles de bain;.

Vous ferez aussi des tâches reliées à la gestion du recyclage et des déchets, le déneigement, les livraisons diverses, les entretiens préventifs et les réparation diverses. Électricité simple : changer des néons ou ampoules. Formation en entretien d’immeubles est un atout;.

Enregistrer les entrées et sorties;. Répondre aux appels téléphoniques, rediriger et prendre les messages;. Fixer les rendez-vous pour des résidents;.

Le ou la technicien(ne) en ressources humaines devra être en mesure de remplacer au besoin la technicienne en ressources humaines dans ses fonctions notamment pour faire les horaire, les relations de travail, la gestion de la formation et du rendement. Établir des partenariats avec différents org

Vous serez chargé (e) de la gestion des vidanges, faire des livraisons entre nos trois résidences, déneigement, jardinage et d’autre taches simples liées à la maintenance préventive.

Le ou la technicien(ne) en ressources humaines devra être en mesure de remplacer au besoin la technicienne en ressources humaines dans ses fonctions notamment pour faire les horaire, les relations de travail, la gestion de la formation et du rendement. Établir des partenariats avec différents org