Search results

Diplome de 1er cycle en administration, en ressources humaines, en relations industrielles ou dans une discipline connexe. Lela titulaire du poste elabore des strategies ressources humaines et d'affaires pour l'atteinte des objectifs et agit a titre de partenaire d'affaires aupres de ses clientes. I

Sous la supervision de la Gestionnaire ressources humaines, le titulaire du poste aura le mandat de l’assister dans les tâches quotidiennes ainsi que dans différents projets en lien avec la santé et sécurité au travail et les relations de travail. Collaborer avec les superviseurs d’usine af

Notre client, un cabinet de courtage en assurances de dommages en pleine croissance, souhaite renforcer son équipe en recrutant un(e) directeur(trice) des ressources humaines pour structurer cette fonction au sein de l’organisation. Baccalauréat en gestion des ressources humaines, relations indu

Relevant de la Directrice des ressources humaines, le/la titulaire du poste exercera un rôle-conseil auprès des unités d’affaires qui lui seront attribuées. Le/La Partenaire d’affaires ressources humaines jouera aussi un rôle clé au sein d’une organisation innovante, en forte croissance

Vos responsabilités en tant que Gestionnaire, ressources humaines :- Agir à titre de partenaire d'affaires auprès de ses client·e·s en élaborant des stratégies ressources humaines pour l'atteinte des objectifs de la division. Les qualifications que nous cherchons :- Diplôme de 1er cy

Vos responsabilités en tant que Gestionnaire, ressources humaines :- Agir à titre de partenaire d'affaires auprès de ses client·e·s en élaborant des stratégies ressources humaines pour l'atteinte des objectifs de la division. Les qualifications que nous cherchons :- Diplôme de 1er cy

Il·elle dirige et coordonne l'ensemble des activités du service des ressources humaines divisionnaire en contrôlant l'application des politiques et procédures de gestion et conseille les cadres dans l'application des conventions collectives. Vos responsabilités e

Vos responsabilités en tant que Gestionnaire, ressources humaines : - Agir à titre de partenaire d'affaires auprès de ses client·e·s en élaborant des stratégies ressources humaines pour l'atteinte des objectifs de la division. Diplôme de 1er cycle en administration, en ressources humaines, e

Diriger et développer les membres de son équipe de ressources humaines. Diplôme de 1er cycle en administration, en ressources humaines, en relations industrielles ou dans une discipline connexe. Il·elle dirige et coordonne l'ensemble des activités du service des ressourc

Vos responsabilités en tant que Gestionnaire, ressources humaines : - Agir à titre de partenaire d'affaires auprès de ses client·e·s en élaborant des stratégies ressources humaines pour l'atteinte des objectifs de la division. Diplôme de 1er cycle en administration, en ressources humaines, e