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The ideal candidate will demonstrate practical expertise in executing a robust vulnerability and/or configuration management program, including timely responses to emerging threats in the financial services sector. Enhance reporting framework to provide regular metrics and statistics, reporting to k...

With IT & Operations teams working side by side under the same leadership, the goal of GBTO is to meet the evolving needs of its clients and market requirements, as well as anticipate technological advances to accelerate and support the transformation of GBIS activities. The Trade Sustainability & C...

In case a visa is necessary, please make sure your passport is valid up to 6 months after the end of the VIE contract to not delay your departure. Developing and monitoring of some regulatory models to measure credit risk. Assist with the closing of loan and derivative transactions. The VIE is a spe...

Our Core Missions are: Quality and timeliness of GBIS financial statements; Assisting GBIS management and all Business Lines in their steering with actionable reports on financial performance and forecasts; Independent certification of all financial aggregates in particular the daily P&L explanation...

Notre mission principale dans la région des Amériques consiste à produire des rapports financiers fiables, à soutenir les unités d’affaires, les unités de service et la Direction générale en matière de pilotage stratégique, à remettre en question de manière efficace les plans d'entreprise et à fourn...

Nous nous engageons à reconnaître et à promouvoir les talents et les réalisations de nos employés et de notre personnel, indépendamment de leur race, de leur religion, de leur couleur de peau, de leur lieu d'origine, de leur sexe, de leur situation de handicap, de leur âge, de leur genre, de leur or...

Le Département de Communication de Société Générale promeut et assure la protection de la marque de SG ainsi que sa stratégie, en conseillant et en mettant en œuvre des initiatives clés au nom du Directeur Général des Amériques, du Comité Exécutif, des lignes d’affaire et des fonctions de soutien. C...

Nous nous engageons à reconnaître et à promouvoir les talents et les réalisations de nos employés et de notre personnel, indépendamment de leur race, de leur religion, de leur couleur de peau, de leur lieu d'origine, de leur sexe, de leur situation de handicap, de leur âge, de leur genre, de leur or...

Nous nous engageons à reconnaître et à promouvoir les talents et les réalisations de nos employés et de notre personnel, indépendamment de leur race, de leur religion, de leur couleur de peau, de leur lieu d'origine, de leur sexe, de leur situation de handicap, de leur âge, de leur genre, de leur or...

Nous nous engageons à reconnaître et à promouvoir les talents et les réalisations de nos employés et de notre personnel, indépendamment de leur race, de leur religion, de leur couleur de peau, de leur lieu d'origine, de leur sexe, de leur situation de handicap, de leur âge, de leur genre, de leur or...