Acheteur Senior

Installée dans une usine des plus modernes, Notre client est une entreprise en croissance qui conçoit et fabrique une gamme complète de vérins pneumatiques et hydrauliques, ainsi qu’un éventail de thermocouples de haute qualité, capables de répondre aux normes des industries les plus exigeantes.

Pour le futur

Notre client est engagé dans un processus d’amélioration continue de ses procédés de fabrication et d’ingénierie. Par des pratiques constantes de gestion de la qualité, et par l’application d’une méthode 5S, notre client connaît une croissance et un développement constants. Des investissements dans les centres d’usinage CNC, les bancs d’essais dernier cri, les logiciels techniques, les salles d’assemblages contrôlées et par une approche de recherche et développement pour de nouveaux produits, vont assurer le succès de nos activités futures.

Description du poste d’acheteur senior : Le titulaire du poste planifie et organise les activités du département des achats.

• Planifier et organiser les activités d’achat.
• Gérer et traiter les demandes de soumissions en coordination avec l’ingénierie (RFQ).
• Participer à divers projets visant l’amélioration des processus.
• Initier des projets de réduction de coûts.
• Évaluer les minimums et maximums pour toutes les matières premières, les produits semi-finis et les produits en consignation puis faire des recommandations (selon historique, prévisions, quantités économique, temps de mise en cours et temps de fabrication).
• Effectuer les appels d’offre.
• Négocier les contrats de biens et service et identifier les sources d’approvisionnement (domestiques ou internationales) et négocier les termes avec les fournisseurs.
• Gérer  la sous-traitance et négocier les prix.  Comparer les coûts de sous-traitance avec les coûts de production interne.
• Effectuer des recherches pour trouver les nouvelles pièces, pièces à moindres coûts ou des pièces non standards et développer de nouvelles sources d’approvisionnement.
• Gérer l’inventaire (roulement, niveau, désuétude, décompte…).
• Collaborer à la préparation des budgets des services dont il est responsable et veille au respect des objectifs.

Horaire de travail :

• 37,5 heures par semaine
• Du lundi au vendredi
• De 7h30 à 16h30 ou de 8h00 à 17h00 selon votre choix!
• Vous terminez à midi un vendredi sur deux, toute l’année!
• Vous aurez d’excellentes conditions de travail dans un environnement hyper dynamique! 

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

Expériences et connaissances

• Diplôme d’études collégiales et un certificat universitaire dans un domaine connexe (ou expérience équivalente)
• 5 à 7 ans dans un poste similaire (et dans un environnement similaire)
• Connaissance de la suite Microsoft Office
• Connaissance des systèmes ERP
• Bilinguisme

Compétences et aptitudes

• Courtoisie et professionnalisme
• Capacité de négociation
• Faire preuve de jugement
• Habileté pour la communication verbale et écrite
• Fortement axé service à la clientèle (interne et externe)
• Sens de l’organisation et des priorités

Si ce défi vous intéresse, veuillez faire parvenir votre candidature, en toute confidentialité, à Richard Daoust

Seuls les candidats retenus pour une entrevue recevront une réponse. Nous vous remercions de votre compréhension.

Groupe Conseil S.E.N.C. Cabinet de chasseurs de têtes & Recrutement de cadres est engagé à l’équité en matière d’emploi et invite toute personne qualifiée à postuler.