Adjoint / Adjointe au recrutement #10022

Description

Avez-vous déjà songé à travailler au sein d’une firme de RH?  

RH pour ressources humaines, bien sûr. Mais chez Emplois Compétences, le « H » a une signification particulière car il est au cœur de notre mission : On engage l’Humain vers demain.

Emplois Compétences inc., firme privée de recrutement et de solutions en ressources humaines, compte près de 50 employés chevronnés, dédiés à offrir un service de qualité supérieure à sa vaste clientèle, dans ses quatre bureaux du Québec.

Nous sommes actuellement à la recherche d’un adjoint ou d’une adjointe au recrutement pour occuper un emploi permanent, à temps plein, à notre bureau de Granby.

Envie de faire partie du « H » d’Emplois Compétences? Faites-nous parvenir votre CV!

Vos responsabilités professionnelles

Réception

• Répondre aux appels entrants;
• Accueillir les candidats et les clients;
• Faire les commandes de papeterie.

Recrutement

• Analyser les CV reçus;
• Tenir à jour les banques de candidats, incluant faire des entrevues téléphoniques;
• Faire l’entrée de données et préparer les documents demandés par les conseillères;
• Assister aux réunions de suivis de mandats;
• Acheminer des tests aux candidats : profil personnel, niveau d’anglais, Word, Excel, etc.;
• Préparer la salle de tests, lorsque requis;
• Corriger les tests une fois complétés;
• Classer et archiver divers documents.

Les avantages qui vous sont offerts

• Un programme d’assurance collective;
• Un régime de retraite avantageux;
• Un programme d’aide aux employés (PAE);
• Des congés mobiles, pour entretenir le précieux équilibre entre votre travail et votre vie personnelle;
• L’occasion de collaborer avec une équipe de professionnels compétents, engagés dans un processus d’amélioration continue;
• La chance de travailler dans un environnement humain où les défis sont aussi motivants que variés;
• Des formations payées, vous permettant de rester à l’affût des tendances du marché et de faire évoluer votre carrière.

Exigences

• DEC en administration ou autre formation pertinente;
• Minimum trois (3) ans d’expérience dans un poste similaire;
• Habiletés relationnelles et communicationnelles très développées;
• Habiletés à utiliser différents outils informatiques;
• Bonne connaissance du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit (4/5);
• Bonne écoute et vif esprit d’analyse;
• Autonomie et sens de l’initiative et de l’organisation;
• Souci d’offrir un service à la clientèle impeccable et professionnel, en tout temps.