Adjoint aux chargés de projets

Adjoint aux chargés de projets – 14371R

Bonaventure, QC, Région de la Gaspésie

Notre client, une entreprise familiale solidaire de son milieu et qui s’y investit, exerce ses activités dans le domaine de la construction. Situé à Bonaventure, il cherche à pourvoir un poste d’adjoint aux chargés de projets.

Rôle

L’adjoint aux chargés de projets appuie ces derniers, de façon rapide et efficace, dans leurs fonctions administratives, en planifiant, en organisant et en assurant l’exécution des dossiers qu’ils lui confient. Il s’acquitte des tâches suivantes sans s’y limiter :

• Rédiger toute la correspondance administrative relative à la gestion d’un projet de construction.
• Produire et fournir les divers formulaires nécessaires au démarrage d’un projet.
• Préparer et transmettre tous les documents juridiques (adjudications de contrats, quittances, dossiers CSST).
• Consigner la production, la révision et le cheminement des dessins d’atelier et des plans et devis, ainsi que le coût des contrats et les différents renseignements sur les projets. Tenir à jour les données nécessaires.
• Établir les factures.
• Préparer et transmettre toute la documentation relative à la fin d'’un chantier (acceptations provisoires et définitives).
• Effectuer le classement et l’archivage électronique et physique en fonction de l’arborescence établie.

Profil recherché

• Diplôme d’études collégiales dans un domaine lié au poste
• Au moins trois (3) ans d’expérience
• Expérience dans le domaine de la construction, un atout
• Excellente connaissance de la suite Microsoft Office et du logiciel MS Project
• Rigueur, sens des responsabilités et autonomie
• Capacité à travailler sous pression
• Dynamisme et enthousiasme

Avantages de se joindre à l’entreprise

• Poste permanent à temps plein, horaire de travail de 37,5 heures par semaine
• Rémunération concurrentielle
• Avantages sociaux
• Possibilités de perfectionnement

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L’utilisation du genre masculin ne vise qu’à alléger le texte. Groupe SCE souscrit au principe d’équité en matière d’emploi et de confidentialité.