Adjoint (e) à la comptabilité et au traitement de la paie

DESCRIPTION DU POSTE

L’équipe Kéno est à la recherche d’un ou une adjoint(e) à la comptabilité et au traitement de la paie pour s’ajouter à son équipe dynamique. Voici donc l’occasion parfaite de vous joindre à une organisation dédiée au bonheur des enfants et de ses 600 employés saisonniers. L’ambiance de travail saura certainement vous charmer : des collègues qui aiment avoir du plaisir tout en travaillant, des activités sociales hors de l’ordinaire et l’occasion de participer à pleins de projets plus créatifs les uns que les autres !

Sous la responsabilité de la Directrice des finances, l’adjoint(e) à la comptabilité et au traitement de la paie est en support au bon fonctionnement du département et de ses principales fonctions.

Principales fonctions:

• Assister la Directrice des finances dans les tâches du cycle comptable;
• Assister la Directrice des finances dans la préparation des budgets et l’établissement des coûts de revient;
• Préparer et valider les différents éléments reliés à la paie des employés en respectant le calendrier établi;
• Valider les dépenses effectuées en fonction des pièces justificatives fournies et des prévisions budgétaires;
• Produire les chèques, les relevés 1 et les T4 au moment opportun;
• Assister la Directrice des finances dans la préparation du dossier de vérification comptable de fin d’année;
• Préparer et maintenir à jour les dossiers des employés saisonniers et des fournisseurs.

EXIGENCES

• Rigueur et souci du détail;
• Sens de l’organisation et capacité à respecter des échéances;
• Professionnalisme et respect de la confidentialité;
• Maitrise de la suite Office (Excel et Word) niveau intermédiaire;
• Connaissance du système de paie Desjardins (un atout);
• Connaissance du monde des camps (un atout);
• Diplôme universitaire en comptabilité (complété) ou si vous possédez une technique en comptabilité, un minimum de trois ans d’expérience pertinente est demandé.

CONDITIONS

• Type de poste : Permanent, à temps plein
• Date d’entrée en fonction : Mi-décembre 2016
• Salaire : À déterminer selon l’expérience
• Avantages : Assurance-collective

Pour postuler, veuillez faire parvenir votre candidature avant le 18 novembre à Mme Danielle Gauthier.