Adjoint (e) à la direction

Sous la supervision du Directeur général, le titulaire est responsable d’assister étroitement ce dernier ainsi que les membres du Comité de direction quant à la réalisation et au suivi des différents dossiers qui lui sont confiés. Il collabore également avec différents comités le personnel-cadre des différents services dans la réalisation de divers travaux administratifs afin de contribuer au bon fonctionnement de l’entreprise.

Responsabilités

• L'adjoint de direction assiste étroitement le Directeur Général dans ses fonctions quotidiennes, gestion de l'agenda, accueil client etc..
• L'adjoint est responsable de l'organisation des événements corporatifs tel que Noël, soirée de reconnaissance et 5 à 7.
• L'adjoint de direction participe aux réunions (comité de direction et comité stratégique).
• L'adjoint est responsable du dossier qualité.

Exigences

• Le candidat retenu devra avoir au moins 5 ans d'expérience dans un poste d'adjoint à la direction
• Il devra aimer travailler en équipe et être reconnu pour son positivisme
• Il devra démontrer un comportement professionnel et respecter la confidentialité
• Il a la capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément, comportant parfois des délais serrés.
• Il a une excellente maîtrise des outils informatique (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
• Il fait preuve de rigueur et de souci du détail 
• Il est est bilingue, oral et écrit
• Il est dynamique, organisé et engagé

Avantanges

• Assurance dentaire
• Assurance frais médicaux et paramédicaux
• Assurance invalidité longue durée
• Assurance vie
• Programme d’aide aux employés
• Formation continue
• Rabais d’employé
• Régime de retraite
• Salle d’entrainement

Remarque

Cartier vous offre un programme salarial compétitif, des assurances collectives et un programme d’épargne retraite; des journées de maladie payées; l’opportunité de travailler pour une entreprise dynamique et innovatrice, dans un environnement de travail moderne avec un gym sur place.