Directrice des Ressources humaines

Relevant de la direction des opérations, l’adjoint(e) planifie, organise, dirige et contrôle les activités liées à la gestion des ressources humaines.

Principales responsabilités :

• Voir à l’application du processus complet de gestion des ressources humaines;
• Assurer le traitement de la paye et les suivis;
• Administrer les avantages sociaux et la conciliation des primes d’assurance collective et assurer la liaison avec  les agences concernées par les lois du travail;
• Concevoir, rédiger, mettre à jour, informatiser et harmoniser les dossiers et les outils de gestion des ressources humaines;
• Identifier, établir et appliquer, en collaboration avec la direction générale, la directrice des opérations et le comité de gestion, les politiques, les normes et les saines pratiques en matière de gestion des ressources humaines de manière à en assurer la cohérence et la cohésion et de créer un climat de travail propice au développement du personnel salarié. 

Exigences et qualifications requises :

• Détenir un D.E.C. en gestion des ressources humaines ou dans un domaine connexe, en lien avec le mandat et les qualités recherchées;
• Posséder cinq années de solide expérience comme généraliste en gestion de ressources humaines;
• Exceller dans les communications interpersonnelles et la résolution de conflits;
• Maîtriser le français tant écrit que parlé, bonne connaissance de l’anglais;
• Faire preuve de discrétion, de disponibilité, de discernement, d’esprit d’initiative et d’autonomie;
• Posséder une bonne connaissance de la suite Office (Word, Excel, Outlook) et une grande facilité dans l’apprentissage de logiciels de paye et d’avantages sociaux;
• Adhérer à la mission et aux valeurs du Chaînon – confidentialité, esprit d’équipe, accueil inconditionnel.

Horaire : 40 heures / semaine. Temps complet.

Salaire : 24,95$/l'heure

Les personnes intéressées par ce poste et possédant les qualifications requises peuvent soumettre leur candidature en faisant parvenir leur c.v. ainsi qu’une lettre de motivation, au plus tard le lundi 4 avril 2016 à 17h00.

Seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.