Adjoint (e) Administratif (ve) juridique
Le domaine juridique vous inspire? Travailler pour un cabinet d’envergure vous motive? Une ambiance personnalisée et un contexte de petit cabinet est ce que vous recherchez? Voici l’emploi qu’il vous faut!
Aleanza recrute un adjoint administratif pour un poste permanent, chez un cabinet juridique spécialisé de la rive nord de Québec. L’aspect intime et convivial de cette succursale du cabinet d’envergure, permet à ses travailleurs de bénéficier de l’ambiance d’une PME, tout en bénéficiant des avantages d’un grand cabinet. Joignez-vous à cet employeur de qualité, installé dans la prestigieuse tour Jules-Dallaire.
À titre d’adjoint, la personne choisie sera appelée à assister les avocats dans leurs mandats en assumant les tâches suivantes :
- Effectuer la préparation, rédaction et mise en page des lettres, contrats, procédures, rapports et autres documents;
- Effectuer une révision linguistique de divers documents;
- Procéder à la classification des documents, et en assurer le suivi;
- Organiser, réserver et coordonner les rendez-vous avec les clients;
- Assurer la préparation des présentations et des conférences;
- Faire le suivi des délais et échéanciers;
- Créer et tenir à jour des listes internet et des banques de modèles;
- Effectuer des recherches sur différentes banques de données;
- Autres tâches administratives connexes (ouverture de dossiers, préparation de lettres-mandats, etc.).
Exigences :
- DEC ou équivalence en bureautique;
- 2 ans d’expérience pertinente ;
- Bilinguisme;
- Bonne connaissance de la suite Microsoft Office;
- Atout : expérience en juridique.
Conditions :
- Poste permanent à temps plein;
- Aires de travail modernes, vastes et lumineuses;
- Gamme intéressante d’avantages sociaux.
Notez que le genre masculin est utilisé dans la présente description dans le seul objectif d'alléger le contenu.
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Aléanza Recrutement
Cabinet de recrutement de la région de Québec, Aléanza Recrutement-Rétention a été fondé par Réna Saraïlis, CRHA. L'objectif d'Aléanza est non seulement d'offrir un processus d'embauche clé en main à ses entreprises-clients...
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