Adjoint Marketing
Description de l’employeur
Notre client est une société canadienne spécialisée en génie logiciel et en développement d’outils pour les systèmes de commandement, contrôle, communications, informatique, intelligence, surveillance et reconnaissance (C4ISR). La société offre des solutions intelligentes en commande, contrôle et interopérabilité afin de soutenir la préparation, la réponse et le rétablissement des opérations à tous les niveaux d’organisations, soit gouvernemental, secteur public, juridique, agences, organismes privés.
Il s’agit d’un emploi stable offrant l’opportunité de travailler avec les toutes dernières technologies.
Notre client est fier d’être un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances en matière d’emploi.
Description du poste
L’entreprise cherche à s’adjoindre d’un adjoint marketing parfaitement bilingue, ayant de la créativité et d’excellentes habiletés en communication.
Lieu de travail
Sherbrooke
Tâches
Sous la supervision de la Présidente et Chef de la Direction, le ou la titulaire de ce poste aura pour principales tâches :
- Effectuer des recherches comparatives sur les stratégies de marketing pour des produits de la Corporation;
- Préparer des rapports, des brochures, des documents de recherche, des textes, des nouvelles ou des articles communicatives de la Corporation en deux langues (français et anglais);
- Planifier et élaborer des stratégies de commerce électronique;
- Développer et mettre à jour la littérature;
- Travailler en étroite collaboration avec le département de recherche et développement;
- Effectuer des études de marché et analyser leurs résultats;
- Élaborer et lancer des campagnes de promotion de la vente des produits et services;
- Concevoir des questionnaires d’étude de marché;
- Élaborer et mettre en oeuvre toutes les stratégies de communication interne et externe;
- Effectuer des études sociales ou économiques à l’échelle locale, régionale ou nationale afin d’évaluer le potentiel de développement et les tendances futures;
- Répondre aux demandes de renseignements de la direction concernant les possibilités de développement;
- Contribuer à l’efficacité globale du département marketing, communiquer ouvertement, résoudre les problèmes de façon proactive, offrir des idées créatives;
- Concevoir et mettre en place des actions promotionnelles destinées à optimiser les ventes;
- Responsable de la visibilité de l’organisation et de l’image des produits et services;
- Participer aux plans d’actions et objectifs;
- Maîtriser tous les produits et services faisant partie du portfolio de l’entreprise;
- Maximiser la visibilité des produits;
- Toute autre activité connexe.
Compétences techniques recherchées
- Aptitudes exceptionnelles en communication orale et écrite (compétences littéraires);
- Excellentes compétences organisationnelles;
- Sens de l’analyse;
- Capacité à conceptualiser, formuler, vendre des idées à l’interne et à l’externe;
- Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Power point), des logiciels Acrobat et Photoshop ainsi que d’Internet;
- Souci du détail et des normes de qualité; Professionnalisme (intégrité et discrétion);
- Communiquer de manière courtoise et professionnelle (interne et externe);
- Être proactif, créatif, avoir le sens de l’initiative;
- Être autonome et dynamique avec bon esprit d’équipe;
- Maintenir une attitude de collaboration interdépartementale positive;
- Parfaite connaissance du français et de l’anglais 5/5, tant à l’oral qu’à l’écrit (obligatoire).
Atouts
- Expérience en gestion administrative;
- Connaissance des processus de gestion;
- Connaissance des rapports et statistiques;
- Espagnol.
Formation ou accréditation requise
Détenir un Baccalauréat ou un diplôme d’études universitaire en relations publiques, communications, marketing, journalisme ou dans un domaine connexe. Posséder une maîtrise en administration est un atout.
Années d’expérience requises
3 à 5 ans d’expérience comme agent de publicité, agent de relations publiques, agent de communications ou agent dans une profession connexe.
Contact
Si ce poste vous intéresse, faites parvenir votre candidature par courriel au m.maloguertin@dupuisassocies.com. Toutes les candidatures reçues seront traitées confidentiellement. Seules les candidatures retenues seront contactées.
Pour en savoir plus, contactez Dupuis & associés par téléphone au 1-855-347-6974 ou par courriel à l’adresse m.maloguertin@dupuisassocies.com.
N.B. Dans ce document, le recours au masculin pour désigner des personnes a comme seul but d’alléger le texte et fait référence aux personnes des deux sexes.
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Dupuis & associés est une firme de consultation qui offre à sa clientèle 3 principaux services, soit la gestion des ressources humaines, la gestion de la conformité, dont l’équité salariale, ainsi que la gestion de la communication interne....
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