Adjoint (e) à la direction
VIACONSEIL recrute un (e) adjoint (e) à la direction pour son client, Performance 360 Conseils Inc., situé à Montréal.
Performance 360 Conseils Inc., une startup en pleine croissance, conseille ses clients en matière de gestion et d’amélioration continue afin de soutenir l’implantation et le déploiement du « Lean management ». Les services offerts par l’entreprise tournent autour de trois axes : l’efficacité personnelle, l’amélioration des processus et la gestion performante.
Description du poste
Se rapportant au Président, vous aurez comme responsabilité de lui offrir un soutien administratif et de participer à la gestion des dossiers. Vous aurez la chance de vous impliquer dans la croissance de l’entreprise.
Responsabilités principales
- Travailler en étroite collaboration avec le Président sur divers projets;
- Recevoir, acheminer et filtrer les appels téléphoniques et en assurer le suivi;
- Mettre à jour et organiser l'agenda du Président;
- Effectuer la facturation;
- Rédiger et réviser divers documents (ex : offre de service);
- Faire le suivi des dossiers;
- Participer à l’élaboration de manuels de formation;
- Participer à l’optimisation des outils de travail;
- Effectuer toutes autres tâches connexes.
Qualifications requises
- 3 à 5 ans d’expérience dans un poste d’adjoint;
- Diplôme d’études collégiales en administration ou tout autre domaine pertinent;
- Excellente maîtrise du français, verbal et écrit;
- Maîtrise de l’anglais à l’écrit;
- Maîtrise de la suite Office et d’internet.
Compétences recherchées
- Autonomie;
- Engagement et esprit intrapreneurial;
- Initiative;
- Jugement;
- Orientation client;
- Polyvalence;
- Sens de l’organisation.
Conditions de travail
- 35 heures de travail par semaine;
- Possibilité d’une semaine de 4 jours;
- Horaire flexible;
- Possibilité de travailler de la maison;
- 3 semaines de vacances;
- Ordinateur portable fourni;
- Allocation cellulaire;
- Possibilité d’avancement.
- Voir la localisation
- Entreprise
VIACONSEIL
VIACONSEIL, une firme de consultation, vous aide à optimiser vos stratégies de ressources humaines tout en offrant des solutions concrètes afin d’attirer, de retenir et de mobiliser les talents. Cinq axes de service sont proposés : 1. Développement organisationnel 2. Formation et conseil 3....
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