Adjoint(e) aux communications

Sous la supervision de la responsable des communications, cette personne aura pour mandat de soutenir la réalisation de tâches liées à la promotion des services et des activités, à la gestion des réseaux sociaux et à la création de contenus web et traditionnels. De plus, celle-ci participera à l’organisation d’évènements et au développement de nouveaux projets.

Principales tâches et responsabilités

• Participer au développement de la stratégie de communication web et traditionnelle, et en assurer le déploiement (site web, réseaux sociaux, infolettres, journaux locaux, bulletins municipaux, etc.) ;
• Concevoir des documents, tels que des dépliants et des affiches, en lien avec les services et les activités de l’organisme et destinées aux différents publics
• Gérer les réseaux sociaux en collaboration avec la responsable des communications, s’assurer de leur tenue à jour et de l’exactitude des informations publiées, et contribuer à leur évolution
• Participer à l’organisation et la coordination des événements (conférences, BBQ, levée de fonds)
• Réaliser la mise en page du journal Le Rendez-vous en collaboration avec la personne responsable
• Assurer la mise à jour de la visibilité de l’organisme sur les plateformes de diffusion internes et externes

Scolarité/expériences requises

• Formation collégiale ou universitaire, ou l’équivalent, en communication ou domaine connexe
• Excellente maîtrise de la langue française parlée et écrite
• Bonne maîtrise des outils de la suite Office 365 (Outlook, Word, Publisher)
• Connaissance des outils technologiques pertinents à la fonction (Facebook, YouTube, Canva, Mailchimp, Google Drive, CMS, etc.)
• Connaissance du domaine communautaire relié à la santé et aux services sociaux un atout

La personne recherchée

• Est créative, dynamique, polyvalente et autonome
• A un bon sens de l’organisation et de la gestion des priorités
• Possède une aisance naturelle pour la communication écrite, verbale et visuelle
• Soutient les valeurs, politiques et fonctionnements de l’organisation
• Fait preuve de professionnalisme : confidentialité, relations interpersonnelles, esprit d’équipe

Conditions de travail

• Poste de 35 hres/semaine
• Salaire de 17,50$/hre
• Être disponible à travailler sur un horaire flexible et posséder un véhicule

Seules les candidatures retenues seront contactées pour une entrevue.