Adjointe aux ressources humaines

RAISON D'ÊTRE : Relevant de la superviseure RH, le/la titulaire de ce poste aura la responsabilité d’assister l’équipe RH et de supporter les associés et les personnes ressources de l’usine Interweb Montréal lors des décisions qui ont trait aux ressources humaines, le tout dans un contexte de gestion participative. Il/elle offrira un soutien administratif pour diverses tâches RH, incluant la dotation, la performance et la mobilisation du personnel, etc.

Le poste de technicien(ne) en ressources humaines est un poste permanent à temps partiel à raison de 3 jours/semaine.

RESPONSABILITÉS :

• Coordonne le programme d’accueil et d’intégration des nouveaux employés ;
• Administre le programme d’avantages sociaux ;
• Voit à la tenue des dossiers des associés et des réservistes et en assure le suivi (suivi administratif avec la paie-maître, classement, etc.) ;
• Supporte le déploiement des programmes corporatifs ;
• Assiste la conseillère RH dans les processus liés à la dotation ;
• Assure le suivi des formations dans le logiciel RH ;
• Toutes autres tâches connexes.

QUALIFICATIONS REQUISES :

• DEC en administration jumelé à 3 à 5 ans d’expérience pertinente ;
• Expérience dans un département de ressources humaines, un atout ;
• Bonne maîtrise de la langue anglaise ;
• Excellentes aptitudes à communiquer tant à l’oral qu’à l’écrit ;
• Aptitudes pour le travail en équipe ;
• Jugement et autonomie ;
• Bonne capacité à gérer plusieurs tâches à la fois et à déterminer les priorités ;
• Maîtrise des logiciels MS Office.