Agent / Agente de développement économique

La Municipalité régionale de comté (MRC) de Charlevoix-Est est à la recherche de candidatures pour combler un poste d’agent/agente de développement économique, lequel poste sera sous l’autorité de la directrice du service de développement économique, Mission développement Charlevoix (MDC).

Mission développement Charlevoix (MDC) offre des services professionnels et des outils aux entreprises et aux organismes de la région.

Vous êtes à l'affût des dernières innovations en matière de développement économique, de création et de consolidation d'entreprise? Vous vous sentez interpellé(e) par le développement régional et l'accompagnement d'entrepreneurs? Vous avez une attitude positive et vous sentez que votre dynamisme et votre expérience peuvent faire la différence pour un développement économique axé sur l'innovation? Vous êtes la personne que nous recherchons pour passer à l'action!

Tâches spécifiques :

• Soutenir techniquement les promoteurs dans l'élaboration de leurs projets d'entreprise;
• Contribuer au développement et à l'expansion des PME existantes en assurant une présence favorisant ainsi le maintien des emplois et/ou la création d'emplois;
• Intervenir en entreprise pour certains mandats tels que l'analyse financière, le plan d'affaires, le calcul du coût de revient, le diagnostic, la gestion d'inventaire et de liquidités, l'organisation du travail, la recherche de financement et les pro forma;
• Analyser les états financiers, les demandes de financement d’entreprises (diagnostic, validation, faisabilité technique, les prévisions financières, etc.);
• Représenter la MRC de Charlevoix-Est auprès de comités de travail, associations, conseils d’administration ou tables de discussions;
• Exécuter, au besoin, toute autre tâche reliée à ses fonctions.

Exigences :

• Détenir une formation universitaire de premier cycle (finances, administration des affaires, agronomie);
• Détenir d'excellentes connaissances de l'aspect financier des dossiers et d'un plan d'affaires;
• Avoir un excellent sens des communications;
• Avoir de l'expérience en développement économique et/ou en gestion financière;
• Posséder une voiture et un permis de conduire valide.

Compétences recherchées :

• Posséder les habiletés de communication, de planification et d’organisation;
• Être créatif dans l’apport de nouvelles solutions;
• Avoir du leadership et d’excellentes relations interpersonnelles;
• Faire preuve d’un souci constant envers la qualité des services rendus;
• Être en mesure de travailler dans un milieu en perpétuels changements.

Serait un atout :

• Posséder des compétences linguistiques en anglais de base.

Conditions salariales : Selon la convention collective en vigueur

Date limite du concours : 12 mars 2018

Date d’entrée en fonction : Fin mars 2018

Seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées et invitées à se présenter à une entrevue.