Agent / Agente de développement social

La Municipalité régionale de comté (MRC) de Charlevoix-Est est à la recherche de candidatures pour combler un poste d’agent/agente de développement social, lequel poste sera sous l’autorité de la directrice du service de développement économique, Mission développement Charlevoix (MDC).

Mission développement Charlevoix (MDC) offre des services professionnels et des outils aux entreprises et aux organismes de la région.

Vous êtes à l’affût des dernières innovations en matière de développement social? Vous êtes interpellé par le développement régional? Votre dynamisme et votre expérience peuvent faire la différence? Vous êtes la personne que nous recherchons!

Type de poste :

Poste à temps plein, 35 heures par semaine

Contrat de trois (3) ans avec une possibilité de renouvellement pour quatre (4) autres années

Tâches spécifiques :

• Assurer la coordination de la réalisation du Plan de développement social intégré (DSI) et le développement de différents chantiers dont les orientations sont chapeautées par un groupe de partenaires et d’intervenants dédié au développement social;
• Contribuer et animer des activités d’information, de consultation et de mobilisation de différents comités favorisant le travail collaboratif entre intervenants, organismes et citoyens tout en favorisant la mobilisation des communautés locales et l’engagement des citoyens dans leur communauté, et ce, sur l’ensemble du territoire de la MRC de Charlevoix-Est;
• Développer et consolider différentes alliances stratégiques avec des partenaires externes et représenter la MRC de Charlevoix-Est auprès de comités de travail, associations, conseils d’administration ou tables de discussions;
• Élaborer des stratégies de communication et de promotion du DSI et rédiger différents documents, dont des communiqués et des outils d’analyse;
• Assister et conseiller les élus ou des comités locaux dans le développement de projets émanant des plans d’action municipaux ou supra municipaux;
• Exécuter, au besoin, toute autre tâche reliée au poste d’agent de développement social.

Exigences :

• Être titulaire d’un diplôme universitaire de premier cycle dans une discipline appropriée;
• Bénéficier d’une expérience et de connaissances pertinentes à l’emploi, notamment en gestion de projets;
• Posséder d’excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction;
• Posséder une voiture et un permis de conduire valide.

Compétences recherchées :

• Posséder les habiletés de communication, de planification et d’organisation;
• Être créatif dans l’apport de nouvelles solutions;
• Avoir du leadership et d’excellentes relations interpersonnelles;
• Faire preuve d’un souci constant envers la qualité des services rendus;
• Être en mesure de travailler dans un milieu en perpétuels changements.

Conditions salariales : Selon la convention collective en vigueur

Date limite du concours : 12 mars 2018

Date d’entrée en fonction : Fin mars 2018

Seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées et invitées à se présenter à une entrevue.