Agent de communication et promotion

Sous l’autorité de la coordonnatrice, l’agent de communication et promotion est responsable de l’élaboration et la rédaction du plan de communication annuel. L’agent de communication et promotion doit élaborer et développer des stratégies de communication et participer au maintien de la visibilité de l’organisme sur les réseaux sociaux. Il doit également collaborer à la création, la rédaction et la diffusion d’outils de promotion et s’acquitter de différentes tâches administratives complémentaires.

Qualifications requises :

• Être étudiant à l’automne 2017;
• Être autonome et faire preuve d’initiative dans son travail;
• Formation académique ou expériences pertinentes dans les communications;
• Avoir une bonne maîtrise du français écrit et oral;
• Être à l’aise avec l’informatique et les réseaux sociaux;
• Connaissance du milieu des organismes communautaires, de la clientèle en situation de handicap et du sport adapté, un atout.

Conditions de travail :

Poste à temps plein (horaire flexible);

Durée de l’emploi : environ 10 semaines (durée exacte à déterminer);

Salaire : 13$ / heure.

Les personnes intéressées par cette offre d’emploi sont invitées à soumettre leur candidature ainsi que leur curriculum vitae à l’intention de Marie-Ève Lépine, avant le 12 mai 2017.