Agent de liaison pédiatrique

Sous la co-supervision du gestionnaire principal, réseau de recherche clinique de Q-CROC et de l’équipe locale de recherche en oncologie pédiatrique, le titulaire du poste aura comme responsabilité de gérer les aspects éthiques et règlementaires des projets de recherche clinique en oncologie au CHU Sainte-Justine.

Les principales sphères d’activités où l’agent de liaison pourra être appelé à contribuer sont :

• Activités de démarrage et suivis actifs des projets de recherche clinique en oncologie pédiatrique, notamment tout le volet éthique des projets (dépôt initial, amendements, etc.).
• Maintenir à jour les bases de données Q-CROC pertinentes à l’évaluation de l’atteinte des résultats.
• Participer à l’élaboration, l’implantation et le suivi d’un plan d’action pour l’oncologie pédiatrique.
• Assister les équipes de recherche dans la gestion des formations.
• Assister les équipes lors des audits et des inspections règlementaires.
• L’agent de liaison pédiatrique sera appelé à participer activement aux rencontres des agents de liaison Q-CROC, en plus de travailler en partenariat avec les autres agents de liaison pédiatriques du réseau. En collaboration avec l’équipe de recherche, l’agent de liaison identifiera les enjeux, les risques et proposera des pistes de solutions en vue d’atteindre les objectifs établis.

APTITUDES

• Dynamique, proactif et axé sur les résultats.
• Autonome et capable de fonctionner sans supervision directe constante.
• Facilité à établir et entretenir des liens professionnels avec des partenaires localement ou à distance.
• Démontrer une excellente gestion des priorités et un bon sens de l’organisation.
• Être bilingue (français-anglais) tant à l’oral qu’à l’écrit.

EXPÉRIENCE

• Un minimum de 2 ans d’expérience en recherche.
• Une expérience dans la gestion des aspects éthiques et règlementaires d’essais cliniques (phases I à IV) en milieu hospitalier un atout majeur.
• Une connaissance du domaine de l’oncologie ou une expérience dans le domaine pédiatrique sera considérée comme un atout.

FORMATION

• Diplôme d’études universitaire en sciences de la vie (ou équivalent selon l’expérience)
• Salaire à discuter selon l’expérience. L’organisation offre des avantages sociaux compétitifs.

POUR APPLIQUER SUR CE POSTE

Le poste est à combler rapidement. Toutes les applications (CV et lettre de présentation) doivent être envoyées par courriel avant le 30 octobre 2017 à 16h00.

Nous vous remercions de votre intérêt, cependant seuls les candidats retenus seront contactés pour une entrevue.

L’utilisation du masculin a pour but d’alléger le texte