Agent de recherche et de planification socio-économique

ATTRIBUTIONS

Travaillant au sein de la Direction des investissements stratégiques, le professionnel a pour mission de mettre en place des structures de participation innovatrices au sein de différentes entreprises. Il doit faire preuve de leadership et de neutralité et faire appel à sa créativité. Notamment, le professionnel doit analyser les situations des entreprises afin d’identifier des mesures de soutien pour résoudre certaines problématiques rencontrées.

Le titulaire du poste doit avoir de fortes habiletés au niveau des communications verbales et écrites et faire preuve d’autonomie dans la planification et l’organisation de son travail. Aussi, il doit avoir une connaissance du territoire nordique ainsi que des projets et enjeux qui y sont associés.

Principales tâches et responsabilités

Le titulaire du poste aura à :

• Effectuer des analyses multidisciplinaires souvent complexes dans de courts délais et dont les implications pour le Plan Nord sont significatives;
• Collaborer avec des intervenants tant à l’interne qu’à l’externe;
• Apporter des conseils sur des problématiques complexes, en formulant des opinions, des synthèses ou des recommandations sur des sujets ponctuels, des éléments de planification (politiques, enjeux, orientations, objectifs et activités);
• Procéder à la rédaction de notes, de rapports, de présentations et de correspondances diverses en lien avec les enjeux d’infrastructures et d’investissements stratégiques sur le territoire du Plan Nord; 
• Prendre part de manière active à des rencontres, forums, colloques, comités, etc.

Profil recherché

Formation et expérience

• Baccalauréat en administration, économie ou dans tout autre domaine pertinent;
• Bonne maîtrise des outils informatiques;
• Connaissance des secteurs minier, forestier et de l’énergie est un atout;
• Connaissance approfondie d’Excel est un atout.

 Connaissances et habiletés

• Bon sens de l’initiative et de l’organisation;
• Excellentes aptitudes pour mener plusieurs dossiers de front;
• Minutie, rigueur et autonomie;
• Esprit d’analyse et de synthèse;
• Grande capacité d’adaptation;
• Bonne capacité à travailler sous pression;
• Sens politique développé;
• Excellente capacité rédactionnelle;
• Posséder une capacité rédactionnelle en anglais est un atout.

Inscription

Transmettre votre curriculum vitae détaillé (année-mois) ainsi qu’une lettre de présentation au plus tard le 11 juillet 2017, à madame Marie-Pierre Lapointe, conseillère en gestion des ressources humaines, Société du Plan Nord, 900, boulevard René-Lévesque Est, bureau 720, Québec (Québec) G1R 2B5 ou en répondant à cette offre.

NOUS OFFRONS

• Salaire annuel entre 40 241 $ et 76 293 $ selon expérience (une prime additionnelle de 10 % pourrait être exceptionnellement attribuée au titulaire);
• Avantages sociaux compétitifs;
• 35 heures par semaine;
• Entrée en poste : été 2017;
• Défis d’une organisation en pleine croissance;
• Environnement de travail stimulant.

Lieu de travail : siège social, Québec.

Informations concernant cette offre d’emploi : Mme Marie-Pierre Lapointe, 418-643-1874, poste 6443.

Seuls les candidats retenus seront contactés.

L’utilisation du masculin dans le présent document a pour but seul d’alléger le texte.