Agent (e) de développement des affaires de crédit

L'agent de crédit :

• reçoit, examine et formule des décisions sur les demandes de contrats de vente conditionnelle, des prêts personnels et des prêts hypothécaires;
• dirige arrangements administratifs contrats de vente conditionnelle, des prêts personnels et hypothécaires environnantes;
• recommande des modifications aux politiques et procédures de prêt en réponse à des circonstances nouvelles ou changeantes;
• et effectue d'autres tâches connexes.

Le profil de l'agent de crédit comprendrait; une combinaison d'expérience en affaires liées y compris la connaissance de l'industrie du courtage hypothécaire, la connaissance des produits hypothécaires et soutenir la connaissance des produits d'assurance, la gestion des délais et Credit Officer budgets.

Il serait également d'excellentes compétences en résolution de problèmes analytiques et créatives. Doit être un communicateur actif et posséder des compétences de travail en équipe forte.

Principales responsabilités :

• Réception et souscription en temps opportun tous les prêts et les hypothèques visées au Département du développement des affaires de sources de référence de tiers;
• Correspondance avec des sources de référence en utilisant la base de prêteur, portail Filogix;
• Tenir des dossiers quotidiens des prêts et des prêts hypothécaires pour des fins internes et réglementaires;
• Les agents contribue au développement des affaires dans le maintien de bonnes relations avec les sources de référence de tiers en fournissant souscription précise et efficace du temps.

Qualifications :

• L'enseignement post-secondaire et l'expérience connexe dans une institution financière;
• Expérience dans un poste lié au service membre à la Caisse Alterna ou à une autre institution financière;
• 3 ans d'expérience minimum dans la vente au détail octroi de prêts hypothécaires, les prêts et les lignes de crédit de crédit;
• Expérience de prêts aux petites entreprises;
• Expérience avec des sources de référence de tiers, une telle courtiers en hypothèques et les concessionnaires automobiles, serait un atout;
• Connaissance de l'approbation des procédés de recommandations d'un tiers parti de prêts et prêts hypothécaires;
• Familiarité avec Filogix, et les systèmes de Morty;
• Connaissance de la SCHL et Genworth directives;
• Connaissance du traitement de texte et tableurs.

Compétences clés et compétences :

• Excellentes compétences analytiques et créatives de résolution de problèmes;
• Un engagement envers l'excellence dans la prestation de services aux membres;
• professionnelle et capacité à travailler sous pression;
• les compétences de communication et de travail d'équipe efficace;
• Un engagement envers l'apprentissage continu;
• Attention éprouvée au détail.

Une compagnie qui a un programme de rémunération globale concurrentiel et la possibilité de faire vraiment une différence. Si vous mettez des gens premières et la valeur excellence et d'intégrité, nous espérons que vous allez appliquer!