Agent-e de la logistique - Service intégré d'enlèvement de graffitis et revitalisation urbaine

Mandat général

En étroite collaboration avec le coordonnateur-rice du service intégré d’enlèvement de graffitis et de la revitalisation urbaine, l’agent-e de la logistique pour le service d’enlèvement de graffitis et de revitalisation urbaine aura à assurer une partie de la gestion logistique et opérationnelle du service.

Description de tâches :

• Effectuer le repérage des graffitis et d’endroits potentiels de revitalisation urbaine;
• Obtenir les consentements des propriétaires des immeubles et terrains;
• Répondre et faire le suivi des demandes des citoyens-nes et des arrondissements;
• Participer aux opérations quotidiennes du service d’enlèvement de graffitis et de revitalisation urbaine;
• Collaborer à la planification les routes de travail des techniciens et autres agents-es;
• Superviser et former des jeunes en insertion socioprofessionnelle;
• Participer à la recherche de nouvelles méthodes ou de nouveaux produits écoresponsables pour le service d’enlèvement et de revitalisation urbaine;
• Créer des fiches de suivi et d’amélioration des méthodes pour l’enlèvement des graffitis en lien avec la politique de développement durable de l’organisme;
• Effectuer le suivi de l’inventaire et des commandes;
• Effectuer la mise à jour de la base de données du service;
• Gérer des projets de mise en place de mesures de revitalisation urbaine (plantation de végétaux ou conception de murales);
• Planifier et effectuer la plantation de végétaux sur les sites de revitalisation urbaine;
• Participer au suivi du dossier santé et sécurité au travail;
• Participer au suivi de l’entretien des camions et de l’équipement du service;
• Participer à l’analyse territoriale des graffitis et des sites de revitalisation urbaine;
• Promouvoir les services et participer aux activités terrain de Y'a QuelQu'un l'aut'bord du mur et de ses éco-quartiers (fêtes de quartier, kiosques dans les lieux publics, corvées de nettoyage, etc.);
• Réaliser des animations dans les écoles au niveau de la sensibilisation au phénomène du graffiti et revitalisation urbaine;
• Rédiger des rapports d’activités et participer aux recherches de financement;
• Collaborer de manière respectueuse avec les différents partenaires du projet;
• Toutes autres tâches connexes.

Exigences et Compétences recherchées :

• Formation en gestion de projets ou en environnement ou en gestion des opérations, logistique ou domaine et expérience connexe;
• Expérience en répartition et en gestion de projet;
• Expérience de travail avec des jeunes;
• Solide expérience en service à la clientèle;
• Expérience en horticulture, un atout;
• Connaissance technique de l’entretien de surfaces des cadres bâtis, un atout;
• Posséder un excellent sens de la planification et de l’organisation;
•  Très bonne capacité à travailler sous pression;
•  Bon communicateur tant à l’oral qu’a l’écrit;
•  Bonne connaissance des logiciels Word et Excel;
•  Connaissance des entreprises d’économie sociale
•  Faire preuve d’adaptation, de souplesse et de polyvalence;
•  Faire preuve d’autonomie, de débrouillardise et d’un grand sens de l’initiative;
•  Être créatif et dynamique;
•  Aptitudes pour le travail d’équipe;
•  Intérêt marqué pour l’environnement.

Salaire et autres conditions

• Contrat débutant le 4 avril et allant jusqu’en décembre 2017;
•  35 heures semaine;
•  Horaire variable : jours, soirs et fins de semaine;
•  Salaire selon la politique salariale en vigueur.

Faites parvenir votre curriculum vitae, accompagné d’une lettre de présentation avant le 23 mars 2017, 17h00.