Agent (e) de développement

Vous êtes passionné par la vente et le service à la clientèle ? Vous aimez le travail sur la route ? Saisissez cette opportunité !

Notre client est actuellement à la recherche d’un agent(e) au développement pour la région de Québec. Fondée en 1989 et basée dans la ville de Québec notre client est une entreprise de services dans l’industrie automobile qui représente plus de 1350 membres à travers la province.

Responsabilités

Relevant du directeur des ventes, ce travail consiste principalement à la promotion et au développement des programmes et services offerts par l’Association à ses membres.

Tâches et responsabilités 

• Visiter les membres qui opèrent dans les régions qui lui sont attribuées ;
• Renseigner et conseiller les membres sur les programmes et services offerts ;
• Offrir un service à la clientèle courtois en répondant à toutes les questions ;
• Développer et maintenir de bonnes relations d’affaires avec les membres existants ;
• Accroitre la pénétration des programmes et services offerts ;
• Gérer ses activités de ventes à l’intérieur de son territoire ;
• Effectuer de la prospection de nouveaux membres ;
• Participer aux activités de développement (congrès, formations, etc.) ;
• Maintenir à jour les coordonnées et les renseignements de bases requis des membres.

Formation, expérience et compétences requises 

• Minimum de deux (2) ans d'expérience en représentation et/ou de rétention de clients ;
• Détenir un permis de conduire valide et posséder un véhicule ;
• Capacité à offrir un excellent service à la clientèle ;
• Aptitudes en vente et en négociation ;
• Excellentes relations interpersonnelles ;
• Bonne connaissance de la Suite Office ;
• Bilinguisme (ATOUT) ;
• Expérience dans le domaine automobile (ATOUT).

Avantages

• Salaire selon expérience, commissions, bonus et allocations de dépenses ;
• Programme d’assurances collectives visant à soutenir nos employés et leur famille : assurance médicale, dentaire, invalidité de courte et longue durée ;
• REER collectif avec cotisation de l’employeur ;
• Programme de formations.