Agent(e) Ressources Humaines

Date d'entrée en fonction : 17 mars 2014 Vous devez détenir un BAC en relations industrielles ou en ressources humaines Bilinguisme à l'oral et à l'écrit Avoir de l'expérience significative en gestion de liste de rappel en milieu syndiqué Posséder 3 à 5 ans d'expérience dans un poste de généraliste en RH

• Coordonne le processus de dotation et participe à des entrevues
• Gère la liste de rappel des employés syndiqués et collabore à la gestion des horaires de travail
• Coordonne les activités d’accueil et d’intégration et rencontre les employés
• Procède à la classification appropriée du personnel syndiqué
• Transmet au service de la paie les données relatives à la rémunération
• Administre les dossiers d’assurances collectives et d’invalidités
• Compile les informations liées à la formation des employés
• Prépare les dossiers d’employés et les maintient à jour
• Rédige de la correspondance suite à des vérifications ou analyses
• Tient à jour des fichiers informatisés de gestion des ressources humaines
• Traite les demandes de congés (maternité, sans solde) ainsi que les retraites
• Administre toutes les étapes relatives aux périodes d’essai et changements de statuts, et assure le suivi conformément à la convention collective
• Exerce un rôle-conseil auprès des gestionnaires
• Prépare les indicateurs de gestion
• Organise des réunions et participe à la coordination d’événements spéciaux
• Assiste à des réunions et rédige des comptes rendus
• Participe à la révision de processus en gestion des ressources humaines
• Effectue diverses autres tâches administratives afin de supporter le service

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