Analyse financier - temps plein, temporaire (6 mois)

Analyse financier

• temps plein, temporaire (6 mois)

Le directeur de planification et analyse financière fournit des données d’analyse précises et une information à jour à l’appui des décisions clés de la direction et des projets spéciaux. Il est l’agent de liaison entre les services d’opérations internes et les groupes de vente. Responsabilités principales:

• Élaborer des modèles financiers afin de prévoir à travers divers scénario les fluctuations de coûts et revenus ;
• Utiliser l’information financière et les données d’opérations pour déceler les risques et les opportunités afin d’aider et influencer la direction à prendre des décisions éclairées et d’optimiser les résultats de l’entreprise ;
• Interagir avec divers services, notamment ceux des opérations, de la comptabilité, des ventes et du marketing aux fins de la mise en oeuvre de nouvelles initiatives commerciales et répondre aux demandes d’établissement des coûts ;
• Présenter de l’information à des auditoires internes en vulgarisant au besoin les termes techniques ;
• Participation à la gestion et l’évaluation des besoins de flux de trésorerie ;
• S’assurer que des processus de compte rendu et des systèmes d’information sont en place pour fournir une information exacte, ponctuelle et utile ;
• S’acquitter de façon autonome des tâches et projets qui lui sont assignés ;
• Mener à bien divers projets au besoin.

Connaissances et qualifications requises:

• Diplôme universitaire en administration des affaires, spécialisation en finance;
• 3 à 5 ans d’expérience professionnelle connexe;
• Grande capacité de synthèse, d’analyse et modélisation;
• Compréhension approfondie de la finance corporative et des données financières;
• Grandes compétences en informatique (Excel avancé, projet Microsoft, Cognos, PowerPoint);
• Bilinguisme (anglais et français), oralement et par écrit;
• Connaissance du commerce de détail et du crédit serait un atout. Sens de la stratégie et pensée analytique;
• Souci de la qualité;
• Sens des responsabilités;
• Autonomie et forte motivation personnelle;
• Collaboration et esprit d’équipe.

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