Sous la responsabilité du chef d’équipe, contrôle qualité, le titulaire du poste est responsable de créer et d’exécuter des tests fonctionnels et/ou techniques sur le produit logiciel de gestion intégré de l’entreprise.

Responsabilités spécifiques:

  • Préparer les plans, les scénarios, les scripts et rapports de tests ainsi que tout autre document requis;
  • Exécuter des tests unitaires autant sur les nouveaux développements que sur les corrections de programmes;
  • S’assurer, avec le chef d’équipe, de la livraison en temps opportun des mises à jour aux clients;
  • Analyser les résultats de tests et qualifier les problèmes;
  • Suivre les anomalies de la qualification jusqu’à la validation;
  • Documenter son travail;
  • Participer à l’analyse et au développement d’outils lui permettant d’améliorer le temps de développement ou de test;
  • Installer et maintenir les environnements de tests automatisés;
  • Aborder les problématiques de façon proactive en recommandant des solutions ou des améliorations au service ou aux produits;
  • Collaborer avec la direction sur différents projets spéciaux.

Exigence du poste:

  • Diplôme collégial en informatique ou l’équivalent ou expérience pertinente;
  • 1 à 3 ans d’expérience pertinente;
  • Bonne connaissance du cycle comptable;
  • Connaissance de logiciel comptable un atout;
  • Expérience dans l’écriture et la réalisation de tests logiciels un atout;
  • Sensibilisation aux marchés cibles (industrie de la construction) et aux offres de produits concurrents, un atout;
  • Excellentes habiletés de communication, en français et en anglais (oral et écrit);


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  • Entreprise
La position affichée sur la carte est approximative et à titre indicatif.

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