En tant qu'expert Levio, votre mission sera principalement de :

Agir à titre d’expert fonctionnel SAP Successfactors pour les modules Performance Management & Goals Management, auprès des clients et de l’équipe projet.

Définir les besoins d’affaires et les traduire en solutions fonctionnelles optimales.

Définir et ou participer à la modélisation et la conception de l’architecture de SAP Successfactors, plus précisément les modules Performance Management & Goals Management.

Animer, diriger et participer à différents ateliers.

Rédiger les dossiers d’architecture fonctionnelle, ainsi que d’autres documents.

Participer à l’élaboration des spécifications fonctionnelles des autres modules.

Assurer le respect des orientations et des normes fonctionnelles des solutions.

Élaborer les stratégies d’essais et d’intégration.

Participer activement aux différentes phases de projets et encadrer l’équipe fonctionnelle.

Appuyer le chargé de projet dans l’identification des risques et problématiques rencontrée en cours de développement, etc.

Autres tâches connexes.

Votre candidature se démarquera si vous avez :

Cumuler plus de cinq (5) années d’expérience professionnelle dans les technologies de l’information, dont trois (3 ) ans ou plus à titre d’analyste fonctionnel spécialisé en SAP Successfactors Performance Management & Goals Management.

Maîtrise de la méthodologie de réalisation de système et des meilleures pratiques de l’industrie.

Avoir de la facilité à communiquer et à vulgariser ses idées à la fois en français et en anglais.

Envie de travailler en équipe et avoir du fun!

Levio propose plusieurs avantages sociaux afin d'offrir la plus grande flexibilité possible à ses employés ! En plus d'offrir un environnement de travail stimulant et dynamique, nous offrons:

Une assurance collective

Un fonds de pension

Une allocation de développement professionnel de 2500$

Le transport public ou le stationnement est payé

Des primes de référencement

Un club social actif

et bien plus encore !

Levio en bref!

Leader de la croissance canadienne, Employeur de l'année 2020, chez Levio nous avons la conviction que le bonheur et l'engagement de nos employés sont garants de notre succès. En capitalisant sur le savoir-faire, la créativité et la mobilisation de nos conseillers nous nous assurons d'aider nos clients à surmonter les défis liés l'exécution et la gestion de leurs priorités stratégiques.

Saviez-vous que?

Chez Levio une des valeurs importantes est grandir et faire grandir les autres : nous avons en place un système de mentorat ;

Nous avons une allocation pour le développement professionnel offerte à chaque année à chacun des employés ;

Pour nous, le travail d'équipe et les relations d'égal à égal sont partie intégrante de notre culture ;

Levio s'implique activement dans sa communauté. Nous sommes un grand partenaire de Centraide depuis 2016 et appuyons corporativement de nombreuses équipes sportives locales et bon nombre d'organismes de bienfaisance.

Levio souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi. Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le présent texte.


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