Analyste fonctionnel en systèmes d'information

Description de l’employeur

Notre cliente, une entreprise québécoise spécialisée dans le déploiement, la modernisation et l’entretien de réseaux de télécommunications, désire s’adjoindre d’un analyste fonctionnel  système d’information.

Description du poste

Le titulaire du poste conseille et formule des recommandations pour des solutions permettant l’évolution et l’entretien des applications ou systèmes de son secteur. Il réalise,  met en œuvre, entretient et met à jour des applications ou systèmes relatifs aux activités de son secteur, en conformité avec les bonnes pratiques en vigueur. Il aura aussi un rôle de soutien envers les usagers multidisciplinaires des applications.

Lieu de travail

• Anjou, Québec

Responsabilités

Analyse et recommandations

• Analyse les pratiques actuelles, les données disponibles, les différentes problématiques, les nouveaux besoins, les demandes de modifications aux applications ou systèmes actuels et la documentation afin de recommander des solutions pratiques.
• Conseille les différents intervenants de son service, ainsi que les utilisateurs dans l’application de solutions.
• Participe aux activités d’un projet de son secteur, informe de l’avancement des travaux et propose des solutions pour les problèmes qui menacent l’échéancier
• Élabore et analyse des solutions permettant l’évolution et l’amélioration des systèmes d’information de son secteur.
• Assure l’exécution de toutes les activités relatives à l’administration des applications et équipements informatiques, selon les bonnes pratiques.
• Évalue, étudie et s’assure que les problèmes rencontrés soient réglés
• Participe à des études sur les produits existants et à venir, identifie des améliorations possibles aux technologies en place.

Entretien, modification et implantation de solutions technologiques

• Entretient, modifie, met à jour, implante et paramètre des applications, des systèmes, des programmes ou des équipements informatiques en conformité avec les normes et méthodologies de son service.
• Effectue les changements et améliorations, corrige les problèmes affectant les applications, les systèmes, les programmes ou équipements informatiques.
• Construit les bancs d’essai, s’assure de la performance des systèmes, coordonne les activités requises pour l’implantation et participe à la conception des différentes documentations inhérentes au système.
• Rédige, révise et corrige la documentation pertinente concernant les applications, les systèmes ou les programmes.
• Élabore et assure avec les autres intervenants des critères de performance en ce qui a trait aux systèmes et application, et les met en œuvre.
• Développe et implante des normes et procédures concernant les changements ou les améliorations qui sont apportés aux systèmes et équipements informatiques.
• Si nécessaire, soutient le personnel impliqué par ces changements et communique avec les fournisseurs ou les autres services de la Société concernés afin de s’assurer de la qualité et de la validité des normes et procédures.

Soutien et mise à jour des connaissances

• Est une référence technique dans son champ de spécialisation et partage ses connaissances dans son secteur.
• Diffuse l’information et la documentation et effectue le coaching relié à l’utilisation des données et systèmes.
• Se tient aux faits des avancées et des tendances liées à son domaine d’activités et produit.
• Collabore avec les autres professionnels de son secteur, dans la réalisation d’études techniques et l’atteinte des objectifs de sa division.

Exigences du poste

• Baccalauréat en informatique ou une combinaison, jugée équivalente, de formation et d'expérience pourrait également être considérée
• Connaissances des méthodologies structurées de développement de systèmes et d'architecture de systèmes
• Expérience en analyse de systèmes informatiques ou en tant qu'Analyste de systèmes TI ou SI
• Expérience dans la communication d’idées complexes en termes simples, les spécifications des besoins, la résolution de problèmes et les habiletés de présentation
• Connaissance dans du processus de développement créatif
• Capacité à repérer et solutionner les problèmes;
• Excellente gestion de projet;
• Capacité à interagir et se faire comprendre avec du personnel multidisciplinaire (technicien, contremaitre et directeur);
• Bilinguisme français et anglais, parlé et écrit.

Profil recherché

• Capacité à conceptualiser, formuler, vendre des idées de façon positive ;
• Capacité analyse et résolution de problèmes;
• Être autonome ;
• Être orienté vers le client/partenaire ;
• Savoir prioriser 
• Avoir un bon esprit de collaboration ;
• Avoir le sens de l’intrapreneurship ;
• Avoir une grande capacité d’adaptation.

Années d'expérience

• 2 années d'expérience pertinente

Conditions de travail

• Rémunération à discuter
• Assurance collective et REER collectifs

Toutes les candidatures reçues seront traitées confidentiellement. Seules les candidatures retenues seront contactées.

N.B. Dans ce document, le recours au masculin pour désigner des personnes a comme seul but d’alléger le texte et fait référence aux personnes des deux sexes.