Animateur - Animatrice

Principales fonctions :

• Maintenir des activités et des services de grande qualité afin de répondre aux besoins des personnes concernées par la maladie;
• Créer une atmosphère stimulante et créative en trouvant des solutions pour garder l’autonomie des participants, les amener à participer aux activités collectives;
• Procurer le confort et la sécurité physique aux participants en tenant compte de leur condition et en leur procurant des moyens d’expression et de distraction;
• Échanger avec les participants, répondre à leurs questions, les écouter; s’intéresser à leurs inquiétudes, désirs, pensées, souvenirs et les aider à verbaliser lors des interventions à domicile ou en groupe;
• Intégrer et transmettre l’Approche centrée sur la personne lors des répits auprès des proches aidants;
• Remplir conjointement avec les proches aidants les documents requis pour l’ouverture de dossier;
• Rédiger l’histoire de vie des nouveaux participants du service de répit à domicile ou de groupe et inscrire les notes évolutives après chaque rencontre;
• Effectuer des appels d’amitié auprès des personnes atteintes;
• Participer aux articles médiatiques et activités de financement.

Qualifications :

• Diplôme d’études collégiales - technique en loisir / tourisme, éducation spécialisée, préposé aux bénéficiaires ou expérience minimale d’un an dans des fonctions connexes et/ou différents parcours sera considérée;
• Stage ou expérience de travail avec une clientèle ayant des troubles neurocognitifs souhaitée;
• Connaissance de base, compréhension et sensibilité à la cause de la maladie d’Alzheimer;
• Connaissance de base de la suite Office (Word, Powerpoint) et autres logiciels (ZOOM);
• Bilingue (langues parlées et écrites : français et anglais);
• Avoir une automobile.

Compétences recherchées :

1. Aptitudes en communication;
2. Ouverture d’esprit et flexibilité;
3. Autonomie, discrétion et professionnalisme;
4. Faire preuve de créativité et de dynamisme;
5. Capacité d’écoute empathique ;
6. Aptitude à établir des liens de confiance avec une clientèle vulnérable ;
7. Esprit d’équipe.

Conditions :

Minimum de 28 heures / semaine ou plus selon disponibilité;

Salaire établi selon expérience et échelle de l’organisme

Nombreux avantages sociaux (assurance collective, RVER, horaire flexible, conciliation travail-famille, congés de maladie et sociaux, etc.)

Requiert des déplacements aux domiciles des clients dans les territoires desservis (Haute-Yamaska et Brome-Missisquoi) et aux lieux de travail situés à Granby et Cowansville.