Architecte de solutions et d'intégration Technologique

L'architecte de solution et d’intégration technologique apporte des solutions d'intégration pour l'entreprise à partir des technologies.

Ces technologies permettent d'élaborer des solutions, grâce à l'intégration de systèmes actuels et de nouveaux, axées sur l'atteinte d'exigences d'affaires en constante évolution.

Tâches :

• Conseiller, orienter et supporter les domaines d'affaires en matière d'architecture des TI;
• Élaborer et proposer, à partir des orientations et encadrements d'entreprise, les orientations et encadrements pour son domaine d'affaires en matière d'architecture des technologies de l'information;
• Élaborer les plans de transition entre les architectures actuelles et les architectures cibles et recommander la réalisation des projets qui en découlent;
• Réaliser des études d'opportunités pour le choix de nouvelles technologies, outils et méthodes d'exploitation ou pour des technologies existantes;
• Maintenir la modélisation des données d'entreprise (logique et physique);
• Gérer les besoins actuels et futurs en matière de conception de données et de contenu;
• Maintenir à jour le dictionnaire de données de l'entreprise, y compris le contenu des outils de gestion de méta modèles;
• Définir l'intégration de données.

Compétences et expérience requises :

• Détenir un diplôme universitaire ou l’équivalent;
• Posséder plus de dix (10) années d’expérience en infrastructure, dont cinq (5) à titre d’architecte de solutions d’infrastructures technologique;
• 5 ans et + d'expérience avec les technologies Microsoft SQL Server 2008/2012 et Windows Server 2008/2012;
• Très bonne connaissance des services d'infrastructure tels que la virtualisation VMware et Citrix,  le stockage les bases de données SQL, la réseautique CISCO, les serveurs d'application, la relève des systèmes informatiques;
• Haut degré d'autonomie, de rigueur, d'esprit de synthèse et d'analyse;
• Capacité à saisir les objectifs d'affaires ainsi qu'à présenter les risques et les avantages de diverses solutions;
• Capacité à rédiger rapidement des documents d’architecture de solution techniques détaillés de qualité;
• Capacité à préparer et effectuer des présentations devant des comités de gestion;
• Fort leadership : habileté à communiquer, à animer des équipes, à supporter des clients et à entretenir des relations interpersonnelles harmonieuses;
• Habitué à travailler sur plusieurs dossiers en même temps;
• Expérience avec (SDLC) et les méthodologies de développement;
• Avoir le souci de la qualité des résultats, de la rigueur et de la discipline;
• Connaissance de la langue française appropriée à la fonction et une maîtrise fonctionnelle de la langue anglaise.