Conseiller / Conseillère en ressources humaines et relations de travail BRP Valcourt #8979

Type de poste : Temporaire - Temps plein

Région : Estrie

Ville : Valcourt

Quart de travail : Soir

Horaire : 37.5 heures/semaine

Salaire : Selon l'expérience

Nombre de postes disponibles : 1

Description

Emplois Compétences inc.  recherche actuellement un conseiller ou une conseillère en ressources humaines et relations de travail pour occuper un emploi  temporaire d’environ neuf mois,  à temps plein, de soir. Vous serez responsable d’assurer la gestion des employés en impartition d’Emplois Compétences (400 à 500 en période forte), basés chez notre client BRP de Valcourt. Vous devrez notamment veiller à leur santé et à leur sécurité, en plus de collaborer à l’établissement de saines relations de travail et à la coordination de différentes activités de formation.

Emplois Compétences inc., firme privée de recrutement et de solutions en ressources humaines, totalise près de 50 employés chevronnés, dédiés à offrir un service de qualité supérieure à sa vaste clientèle. Avec plus de 20 ans d’expérience et en perpétuelle croissance, l’entreprise offre un cadre humain et engageant, en plus de s’impliquer activement au sein de la collectivité. Certifiée « Employeur remarquable » par le bureau de normalisation du Québec et deux fois sélectionnée aux Mercuriades par la Fédération des chambres de commerce du Québec, elle est considérée comme l’une des plus grandes firmes de recrutement de la province, uniquement constituée de fonds québécois.

Vos responsabilités professionnelles

• Offrir un soutien aux employés en répondant à leurs interrogations ou à leurs besoins;
• Animer les rencontres d’accueil et d’intégration des nouveaux employés;
• Coordonner la passation des tests théoriques et pratiques requis par BRP Valcourt;
• Gérer les dossiers SST des employés et faire les suivis nécessaires auprès des personnes concernées;
• Effectuer des suivis réguliers relativement à la satisfaction du client à l’endroit des employés en impartition;
• Faire le suivi des évaluations de rendement des employés en collaboration avec les superviseurs;
• Adresser tout problème de rendement et de comportement des employés;
• Procéder à des mesures disciplinaires, s’il y a lieu, effectuer le suivi nécessaire et procéder éventuellement aux congédiements;
• Faire le suivi auprès de nos employés pour toute visite effectuée au service de santé;
• Mettre à jour les dossiers des employés au système informatique;
• Toutes autres tâches connexes.

Les avantages

• Un programme d’assurance collective, garantissant votre bien-être et celui de vos proches;
• Un régime de retraite avantageux, assurant votre sécurité financière à long terme;
• Un salaire concurrentiel, à la hauteur de votre expertise et de votre expérience;
• Des congés mobiles, pour entretenir le précieux équilibre entre votre travail et votre vie personnelle;
• L’occasion de collaborer avec une équipe de professionnels compétents, engagés dans un processus d’amélioration continue;
• La chance de travailler dans un environnement à la fois stimulant et humain où les défis sont aussi variés que motivants;
• Des formations continues payées, vous permettant de rester à l’affût des tendances du marché et de faire évoluer votre carrière.

Exigences

• BAC en administration des affaires, en ressources humaines ou en relations industrielles;
• Minimum trois ans d'expérience pertinente;
• Connaissance de la loi sur les normes du travail et des lois en matière de santé et sécurité au travail;
• Expérience en milieu manufacturier;
• Habiletés relationnelles et communicationnelles;
• Capacité d'utiliser différents outils informatiques;
• Excellente qualité du français écrit;
• Autonomie et sens de l'initiative;
• Bonne écoute et vif esprit d'analyse;
• Facilité à travailler en équipe;
• Sens de l'organisation et bonne gestion des priorités;
• Rigueur et minutie;
• Disponibilité à travailler le soir et la fin de semaine, à l’occasion.

Emplois Compétences est une firme d’experts en recrutement de personnel. Nous effectuons des placements permanents et temporaires, aussi bien pour des emplois à temps plein qu’à temps partiel. Nos services sont entièrement gratuits pour les chercheurs et les chercheuses d’emploi.