Le candidat idéal aura :

  • Bonne expérience dans la gestion des employés 
  • Une très bonne connaissance des ventes au détail 
  • Compétences en leadership démontrées dans le passé 
  • Montré d'excellentes compétences pour "closer une vente" 
  • L'expérience de faire l'embauche, la formation, le suivi et l'avancement des employés 

Nous offrons :

  • Un salaire très compétitif (60 000$-80 000$ en moyenne) 
  • Des primes de bonifications élevées 
  • Formation complète 
  • Atmosphère de travail agréable 
  • Des possibilités d'avancement (directeur, directeur regional, directeur national) 

Expérience requise dans la vente : 2 ans minimum

Langues requises : Parfaitement bilingue 
 


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  • Entreprise
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