Assistant Gérant Marketing – débutant

À propos de nous:

Nous recherchons les meilleurs talents pour notre équipe de marketing et de publicité des plus dynamique au pays. Les start-ups locales et les marques nationales nous demandent de lancer de nouveaux produits et services, d'acquérir de nouveaux clients et d'aider à la rétention des clients grâce à nos campagnes innovantes de marketing et de publicité. Nous nous engageons à offrir l'excellence à nos clients; Cela signifie que nous sommes à la recherche d'un nouvel ajout à notre équipe afin que nous puissions nous aider mutuellement à atteindre nos objectifs!

Notre compagnie:

Notre société majeure en vente et marketing se spécialise en l’aide aux marques pour construire, commercialiser et gérer leur présence sur le marché, tout en élargissant notre vision pour développer l'engagement des clients. De la sélection de plates-formes, des programmes en magasin et des incitatifs de marketing basés sur la fidélité, nous offrons des solutions de consultation et de mise en œuvre qui aident à améliorer l'expérience client de tous les détaillants!

Le rôle:

L’assistant gérant du marketing joue un rôle de soutien intégral auprès de notre cabinet de vente et de marketing. Nous comprenons que la rentabilité nous permet de partager les avantages des produits et services de nombreuses marques locales, qui aident à maintenir l'économie prospère dans notre propre communauté. Une formation complète est offerte pour ce poste de niveau débutant. Nous offrons de grands avantages à notre personnel et nous aspirons à grandir en tant qu’entreprise de marketing de détail reconnue et respectée. Tous les directeurs marketing adjoints sont des formateurs, des chefs de ventes et des spécialistes du service à la clientèle. L'assistant gérant marketing valorise les gens et croit en un environnement de croissance d’équipe. Il appuit le directeur marketing et commercial et travaille en étroite collaboration avec l'équipe de vente et de marketing sur place pour former et développer des chefs d'équipe, tout en gérant le succès des initiatives de marketing et les progrès de l'équipe.

Principales responsabilités de l’assitant gérant marketing:

• Participer au développement de la stratégie de vente au détail de chaque marque pour atteindre des objectifs d'affaires définis et tirer profit du positionnement global de la marque et consolider la supériorité de l'entreprise en interagissant proactivement avec les clients.
• S’associer à l'équipe d'achat et de marketing des ventes / détaillants pour offrir des programmes et promotions de marketing qui définissent les marques et conduisent les ventes.
• Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de marque, des gestionnaires de marché et des ventes afin de développer des initiatives de produits existants et de nouveaux produits visant à stimuler les ventes.
• Responsable de la gestion et du suivi du budget marketing et de l'exécution des initiatives et des rapports.
• Créer et aligner tous les clients face à la communication de marque, des présentations et des garanties.
• Si vous êtes un penseur à l'extérieur de la boîte avec un antécédent prouvé pour le développement innovant des programmes de marketing spécifiques au détail ou êtes un diplômé récent (de préférence dans le marketing ou affaires) qui possède un don naturel à communiquer et vous êtes prêt à apprendre à parir d’un niveau d’entrée, alors nous voulons avoir de vos nouvelles!
• Ce poste est considéré à temps plein, permanent et de premier échelon et fait partie d'un plus vaste programme de formation en gestion pour le perfectionnement des gestionnaires de succursale.

Qualifications de l’assistant gérant marketing:

Les qualifications suivantes sont des directives de base, mais non absolues. Nous recherchons notre prochaine vague de membres de d'équipe et ce qui est le plus important pour nous est quelqu'un qui est ouvert d'esprit, cherche à réussir, responsable, et un esprit d’étudiant. Une formation complète est offerte, car nous reconnaissons que les meilleurs gestionnaires potentiels proviennent de milieux et d'ensembles de compétences variés:

• Excellentes compétences interpersonnelles et de communication
• Peut travailler efficacement en équipe et indépendamment
• Horaire de travail flexible
• Capacité de voyager occasionnellement
• Le désir de s’immerger dans l'industrie du marketing et de grandir avec une entreprise
• Les candidats doivent absolument être bilingues en français et en anglais afin d'être considérés pour ce poste.