Assistant.e éducatif.ve mobile et à domicile

Nom du titulaire: Assistant.e éducatif.ve

Raison d’être du poste: répondre aux besoins des clients (parents, enfants, etc.) en matière de services de garde alternatifs

Supérieurs immédiats: directrice générale; éducateur.trice.s spécialisé.e.s formant

Subordonnés: éducateur.trice.s; éducateur.trice.s spécialisé.e.s terrain, assistant.e.s éducatif.ve.s 

Activités clés

Compétences requises

Indicateurs de performance

Prendre en charge jusqu’à six enfants --- 70%

• volonté d’apprendre

• sens des responsabilités

• souci de la clientèle 

• créativité

• autonomie

• débrouillardise 

satisfaction générale de la clientèle (selon leurs évaluations des services)

• Veiller à la santé, la sécurité et le bien-être des enfants à charge

• Prendre en charge les tâches de base (repas/collation; vaisselle utilisée; rangement de l’aire de jeu; sortie extérieure)

•  Prendre en charge les autres tâches connexes spécifiques à l’entente de service 

Produire et tenir à jour les comptes-rendus sur les familles et les services --- 25% 

• travail d’équipe et collaboration 

• capacité à communiquer

• capacité de synthèse factuelle

• rédaction écrite appliquée

• éthique 

facilité de compréhension et d’utilisation par les collègues et l’équipe de gestion

• Faire un résumé de la période de services en nommant les faits et en surlignant les forces/difficultés de la période de services

• Faire une évaluation et une autoévaluation de la période de services, sur une base confidentielle

• Faire la lecture des comptes-rendus déjà fichés et se préparer adéquatement à la prochaine période de services  

Faire la promotion de l’entreprise et de ses services --- 5%

• dynamisme

• entregent

• motivation 

nombre de clients associés à chaque membre effectif (via les codes d’identification personnelle)

• Rencontrer les clients actuels et potentiels

• DIstribuer des informations sur les services, soit via du matériel, des communications électroniques ou directes

• Participer au processus de bouche à oreille de la publicisation des services

Formations exigées et expérience

Caractéristiques recherchées à l’embauche

• Secondaire V ou IV

• Aucune expérience exigée

• Formations dirigées par l’entreprise

• Certificat d’attestation d’absence d’empêchement (PRÉ-REQUIS)  

• Passion pour la relation d’aide et les enfants

• Empathie

• Humanité et aise avec les besoins particuliers

• Sentiment d’appartenance à l’entreprise

• Fiabilité