Notre client, une entreprise oeuvrant dans le domaine de l’insolvabilité et présentement en pleine expansion, est à la recherche d’un(e) adjoint(e) afin de combler un nouveau poste.

Principales fonctions :

Relevant du président, le titulaire du poste devra apporter un soutien administratif dans la gestion et l’exécution des dossiers. En occurrence, il devra :

  • Effectuer l’ouverture des dossiers;
  • Rencontrer les clients rencontrant des problèmes financiers et en assurer le suivi;
  • Préparer les dossiers d’insolvabilité et les administrer;
  • Exécuter différentes tâches administratives diverses en lien avec le poste;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes.

Description des compétences :

  • Détenir un minimum de trois (3) années d’expérience dans le domaine de l’insolvabilité et une formation pertinente en lien avec le poste;
  • Être à l’aise avec les principaux outils de la suite Office (Word, Excel et Outlook);
  • Avoir une très bonne maitrise du français écrit;
  • Être autonome, débrouillard, professionnel et démontrer de l’initiative;
  • Avoir une bonne capacité à travailler sous pression et une excellente gestion des priorités.

Niveau d'études collégial (DEC) et 3 à 5 années d'expérience reliées à l'emploi

Conditions diverses :

  • La rémunération est concurrentielle et sera à discuter;
  • Quatre (4) semaines de vacances dès la première année ;
  • Horaire de 8h à 17h du lundi au vendredi mais celle-ci peut être flexible et à discuter.

Précisions additionnelles :

SVP, veuillez inscrire le titre du poste *** Assistant(e) juridique *** sur votre CV.

SEULES LES CANDIDATURES RETENUES SERONT CONTACTÉES.


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Groupe SFP ressources humaines

Cabinet-conseil en gestion des ressources humaines et agence de placement, GroupeSFP a pour mission d'offrir des solutions adaptées visant l'efficacité organisationnelle et l'actualisation du capital humain. Comptant jusqu'à 250 employés assignés chez nos divers clients, notre division agence...

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