Assistant(e)s technique remplaçant(e)s en pharmacie

Poste : Assistant(e)-technique remplaçant(e) en pharmacie

Nombre d'heure : sur demande, possibilité de mandat permanent à l'occasion

Où: la plus part des mandats de remplaçement se trouve sur la rive-sud de Montréal et sur l'île de Montréal, il est toutefois possible que le réseau s'élargisse compte tenu du développement de l'entreprise

Salaire: entre 17 et 22$/h selon l'expérience et les disponibilités

Fiche descriptive de l'emploi

Le travail d’un assistant technique remplaçant est le même qu’un assistant technique permanent. Il doit posséder les mêmes qualités, soient l’autonomie, la débrouillardise, le sens de l’éthique professionnelle et le sens des responsabilités. Cela dit, la grande différence entre l’ATP permanent et l’ATP remplaçant est  leurs aptitudes à changer d’un laboratoire à un autre sans avoir de difficulté à se retrouver, c’est-à-dire qu’ils doivent avoir une facilité d’adaptation hors du commun et doit être capable de fonctionner dans les 10 premières minutes de son arrivée à la pharmacie. De plus, ils doivent avoir à cœur le service à la clientèle et le souci du détail afin de mener à bien les tâches du technicien qui contribuent au succès de la pharmacie. Enfin, outre ses qualités professionnelles essentiels au métier, ils doivent également posséder une bonne expérience dans divers milieux pharmaceutique, type de fonctionnement (méthodes de travail), les noms de médicaments ainsi que les génériques et leurs compagnies, différents logiciels et une connaissance générale des lois et des droits auxquels sont soumis les pharmaciens cela permet la rapidité et la fluidité des opérations.

Ainsi, les agences exigent généralement un minimum d’expérience, habituellement d’au moins deux ans, comme assistant technique en pharmacie. Le diplôme n’est pas une obligation en pharmacie, bien qu’il permette à l’assistant technique de pouvoir faire des remplacements dans les centres de Santé et les Centres de soins de longue durée gouvernementaux, dans lesquels cas le diplôme est exigé. Dans ces cas, l’ATP remplaçant doit donc être titulaire d’un diplôme d’assistant technique en pharmacie reconnu par le MELS. Tel que mentionné plus tôt, la connaissance des différents logiciels informatiques utilisés sur le marché du travail favorise l’embauche et la variété des remplacements. Certaines agences vont offrir à leur ATP remplaçant des formations sur les différents logiciels utilisés dans les pharmacies québécoises. Le bilinguisme est également un atout important. La possession d’une voiture est idéale lorsqu’on souhaite faire des remplacements étant donné que l’emploi exige des déplacements fréquents. Les demandes fusent de partout dans la province, alors on peut être une semaine dans la région de Montréal, mais on peut aussi être appelé à faire un remplacement à Sept-Îles… donc inutile de dire que pouvoir se déplacer facilement élargit de beaucoup les possibilités de travail.

Être ATP remplaçant vous offre la possibilité de choisir votre horaire; par contre, plus vous avez de disponibilités, plus les offres de remplacement seront nombreuses. Certains ATP ont un travail à temps plein ou partiel et désirent combler les heures manquantes avec une agence de remplacement. D’autres en font un travail à temps plein. Les heures de travail par semaine peuvent facilement grimper jusqu’à 40 et 50 heures selon les demandes étant donné la pénurie des assistants technique en pharmacie aujourd’hui. Les agences fonctionnent relativement toutes de la même façon. Après avoir passé une entrevue d’embauche et signé un contrat, vous êtes sur la liste d’envoi des demandes, par la suite vous acceptez ou refusez le remplacement offert. Les frais de déplacement, de repas et le taux horaire varient selon l’agence. Sachez que les taux horaires des remplacements en centre hospitalier et en CHSLD sont généralement plus élevés de quelques dollars que ceux effectués en pharmacie communautaire. De plus, les agences n’exigent généralement pas l’exclusivité, ce qui vous donne la possibilité de travailler pour d’autres agences simultanément. 

Enfin, si vous êtes à la recherche de nouveaux défis, que vous possédez de l’expérience et que vous avez horreur de la routine, être ATP remplaçant est sans aucun doute une voie intéressante pour vous. Il suffit de prendre le temps de consulter les sites Internet et de rencontrer les responsables des agences afin de connaitre leur structure financière et leurs valeurs, pour ensuite trouver l’agence qui vous convient le mieux.