Directeur du développement des affaires

DÉPARTEMENT:  Développement des affaires

SUPERVISEUR: Vice-président assistant, Ventes nationales

DATE D’AFFICHAGRE:  16 janvier 2015

Description du poste:

Le titulaire est responsable de promouvoir et vendre les produits et services de B2B Banque dans une zone géographique définie. Le Directeur du développement des affaires devra développer des nouvelles occasions d’affaire et construire des relations de qualité avec des conseillers financiers, courtiers en dépôt et agents d’assurance au sein de la chaine de distribution de B2B Banque – membres de MFDA et IIROC et MGA.

Responsabilités

• Vendre et promouvoir les produits et services de B2B Banque pour atteindre les objectifs de vente.
• Développer et mettre en place une stratégie de vente mensuelle pour atteindre les objectifs.
• Établir des contacts et construire des relations professionnelles avec les intermédiaires cibles grâce à des activités de vente planifiées afin de promouvoir et vendre les produits et services.
• Effectuer un suivi quotidien des activités de vente pour report des résultats et plan d’action dans le CRM de B2B Banque.
• Résoudre, en collaboration avec les intervenants internes, tout problème qui pourrait affecter les relations avec la clientèle et la croissance de l’entreprise.
• Développer et maintenir des relations d’affaire avec les organisations et associations dans le périmètre.
• Répondre rapidement aux appels des clients et fournir un service de haute qualité.
• Préparer, coordonner et fournir des présentations pour des rencontres de clients, groupes ou conférences.
• Fournir une rétroaction qui contribuera au développement des nouveaux produits et services et initiatives courantes.
• Participer occasionnellement à des comités ou des activités internes, et être parfois amener à représenter le département du développement des affaires auprès de divers intervenants de l’organisation
• Se tenir au courant des législations en vigueur et des politiques et procédures de B2B Banque.
• Exécuter toutes autres tâches exigées par ses fonctions ou demandées par son supérieur
• Exécuter efficacement des procédés et des cycles de vente auprès des clients.

Qualifications:

• Diplôme universitaire dans un domaine pertinent et 4 à 6 années d’expérience en développement des affaires dans le secteur des services financiers
  ou
• Diplôme collégial dans un domaine pertinent et 7 à 10 années d’expérience dans le secteur des services financiers.
• Connaissance des fonds communs, fonds distinct, prêt à l’investissement, RÉR et produits de dépôts.
• Présentation professionnelle et excellente aptitude à parler en public (ex : Toastmasters et Dale Carnegie) sont requis pour ce poste
• Une écoute attentive est une compétence essentielle pour ce poste.
• Être ouvert à une critique directive et constructive et être capable d’un professionnalisme de qualité
• Tourné vers la clientèle, aimant construire des relations avec les clients.
• Personne énergique et charismatique qui est autonome et peut travailler avec un minimum de supervision.
• Multitâche et capable de respecter les échéances.
• Capable de gérer efficacement ses itinéraires de voyages au sein du territoire et qui atteint ou dépasse les objectifs de service à la clientèle.
• Habilité à montrer son professionnalisme en cas de situations stressantes.
• Maitrise de la suite Microsoft Office
• Bilinguisme (Français / Anglais), parlé et écrit est un atout
• Posséder des compétences spécifiques à ce poste, dont le travail d’équipe, l’adaptabilité, le service à la clientèle, l’innovation, le développement des relations et la flexibilité.
• Familier avec les 5S, Principes Kaizen, Six Sigma et autres méthodes d’amélioration continue est un atout.

Conditions particulières:

• Ce poste est basé à Montréal et couvre Montréal, incluant la Rive-sud, et Sherbrooke.
• Comme le titulaire devra voyager fréquemment, il est essentiel d’avoir un permis de conduire valide et une automobile.
• Capacité à travailler les soirs et fins de semaine (assister à des événements corporatifs tels que des salons professionnels et conférences)

B2B Banque s'engage à créer un environnement favorisant la diversité et l'inclusion. Nous sommes fiers d'être un employeur offrant à tous les mêmes opportunités et nous encourageons les postulants des groupes désignés par la Loi sur l'équité en matière d'emploi.

Seuls les candidats retenus seront contactés.

Pas de personne référée par des agences non sollicitées s’il-vous-plait.

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