Chargé de dossiers

Enfant-Retour Québec est présentement à la recherche d'une personne dynamique pour joindre son équipe à titre de chargé de dossiers.

La personne titulaire du poste fera partie intégrante du département d’assistance aux familles. Elle sera responsable d’aider, d’assister, de superviser et de participer à la recherche d’enfants disparus, tout en apportant un soutien émotionnel aux familles éprouvées.

Sous l’autorité de la direction et selon les orientations édictées par le conseil d’administration, elle se verra confier des mandats stimulants :

• Concevoir et appliquer des stratégies d’intervention efficaces lors de disparitions d’enfants et soutenir les familles pendant la recherche;
• Organiser et coordonner la diffusion des avis de recherche d’enfants portés disparus;
• Établir et cultiver des liens privilégiés avec les corps policiers, les instances gouvernementales et publiques;
• Maintenir et développer des partenariats fructueux avec les organismes à vocation semblable, aux plans national et international;
• Participer à la conception d’outils pédagogiques et d’information visant à diffuser les contenus et à promouvoir les activités de recherche d’enfants et de prévention;
• Promouvoir les activités et événements afin d’en augmenter la visibilité et le rayonnement.

Vous devez vous démarquer par votre habileté exceptionnelle à communiquer, votre empathie, votre capacité d’écoute active ainsi que votre entregent, votre polyvalence, votre disponibilité, votre sens de l’initiative, votre créativité et votre leadership rayonnant.

Compétences requises

• Diplôme d’études collégiales ou universitaires dans une discipline en lien avec le poste;
• Expérience pertinente de 3 à 5 ans;
• Maîtrise d’Internet et des logiciels Word, Excel, PowerPoint et Outlook.

Conditions

L’entrée en fonction est prévue vers la mi-janvier 2016. Il s’agit d’un contrat d’un an en remplacement d’un congé de maternité avec possibilité de permanence. Conditions salariales et avantages sociaux concurrentiels.

Envoi des dossiers de candidature

Votre dossier de candidature doit comprendre votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de présentation et nous être envoyé au plus tard le vendredi 24 octobre, à 17 h.

Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.