Notre client, une entreprise d’équipement industriel spécialisée dans les solutions de manutention industrielle, est à la recherche d’un chargé de projet pour son usine située dans la région de Québec.

Nature du Poste

Sous la responsabilité du président de l’entreprise, vous aurez pour mandat principal d’effectuer la gestion de différents projets de fabrication d’équipements industriels et ce, de la phase de conceptualisation jusqu’à la livraison chez les clients. À ce titre, vous aurez à:

  • Vérifier et sceller les plans techniques des projets;
  • Superviser et encadrer l'équipe d’ingénierie en place de 6 personnes;
  • Réaliser des calculs de résistance des matériaux;
  • Effectuer la conception 3D d’équipements industriels;
  • Planifier les projets, les échéanciers et les calendriers des travaux;
  • Effectuer les suivis nécessaires afin de maximiser le bon déroulement des projets;
  • Gérer les budgets de chacun des projets en cours : détermination des coûts produits soit la conception, le temps et les matériaux utilisés;
  • Valider les analyses de coûts de l’ensemble des projets;
  • Travailler conjointement avec la production;
  • Assurer la qualité du travail de l’équipe (exigences clients, délais, qualité);
  • Effectuer toutes autres tâches connexes.

Qualifications requises

  • Détenir un baccalauréat en génie mécanique (obligatoire) et une technique en génie mécanique (un atout);
  • Avoir de 5 à 10 années d’expérience en conception et fabrication incluant de l’expérience en conception d’équipement sur mesure et en équipement de levage et de manutention (un atout);
  • Avoir un minimum de trois 3 années d’expériences en charge d'une équipe de travail;
  • Avoir un anglais avancé (parlé et écrit);
  • Avoir une bonne maîtrise de la suite Office;
  • Connaissance avancée des logiciels Solidwork et AutoCAD;
  • Connaissance avancée en conception mécanique et une connaissance dans le domaine de la soudure (un atout);
  • Avoir une bonne connaissance du milieu manufacturier.

Salaire et conditions

Le salaire est négociable selon l'expérience du candidat. L'entreprise offre plusieurs avantages qui seront discutés avec les candidatures retenues.

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La position affichée sur la carte est approximative et à titre indicatif.

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