Chargé de projet, conditionnement

WorkLand – Mirabel, QC

Objectifs du poste :

Le chargé de projet secteur conditionnement, doit diriger l’évaluation et/ou la mise en œuvre de nouveaux projets relatif au conditionnement, ainsi le lancement de nouveaux produits et/ou de produits transférés développer et mettre en œuvre les essais pour les nouvelles composantes. Assurer de l’efficacité des équipements des différentes lignes de conditionnement. Assister les monteurs ajusteurs sur le plan technique.

Responsabilités principales :

Les tâches suivantes sont accomplies selon les procédures en vigueur au lieu de travail, lesquelles s’inspirent des bonnes pratiques de fabrication en lien avec les politiques et normes au plan de la santé, de la sécurité et de l’environnement. Il incombe au titulaire de respecter les politiques de la compagnie en matière de gestion de projets incluant les règles financières pour s’y appliquant.

• Participation aux rencontres journalières (palier) et s’assurer d’apporter aux besoins les mesures correctives;
• Évaluer les activités des maintenances préventives et apporter changement si nécessaire;
• Évaluer, proposer, planifier les correctifs nécessaires et intégration afin accroître la performance et fiabilité les équipements;
• Assister les monteurs ajusteurs sur le plan technique;
• Évaluer les exigences des activités des projets en termes de temps et de ressources nécessaires;
• Rédaction des URS;
• Préparer évaluation complète des coûts pour les différents projets;
• Coordonner les activités du projet avec les activités des clients internes, de la production, l’assurance-qualité et de la validation;
• Communiquer les enjeux liés aux projets et coordonner la solution de ces enjeux;
• Établir un échéancier pour les activités des projets et s’assurer que les activités des projets sont réalisées dans le respect de l’échéancier et budget;
• Documenter la planification des projets et la communication des progrès réalisés;
• Documenter et communiquer les changements aux projets qu’il s’agisse de changements d’envergure, de solutions techniques ou d’échéancier;
• Rencontre avec les fournisseurs;
• Préparer matrice pour la sélection des fournisseurs et présenter des recommandations;
• Préparation des demandes en capitalisation;
• Coordonner et exécuter FAT avec les manufacturiers.

Tâches spécifiques :

• Évaluer la capacité des équipements actuels et proposer des alternatives;
• Prêter son assistance lors de la première production et procéder aux ajustements nécessaires aux modalités d’acheminement pour le conditionnement;
• Investiguer les nouveaux équipements sur le marché;
• Préparer demande de travail, et faire le suivi;
• Formation les monteurs ajusteur afin d’accroître leur niveau de connaissance;
• Assister le groupe de validation dans la préparation et l’exécution des activités de validation.

Prérequis

Qualifications/Expérience/Autres compétences :

• DEC ou études universitaires en génie électrique ou mécanique ou un autre domaine affilié;
• 5 années d’expérience en industrie manufacturière (industries des produits de santé et/ou alimentaires);
• Une combinaison équivalente d’études et d’expérience sera considérée;
• Autonomie avec sens de l’initiative et bien structuré;
• Aptitudes à travailler en équipe;
• Bonne maîtrise des équipements de conditionnement;
• Bonne connaissance technique multidisciplinaire ainsi en ingénierie et en entretien;
• Compétences en gestion/ coordination de projets;
• Connaissance des activités pharmaceutiques et de la réglementation en BPF;
• Connaissance des exigences en matière de santé et sécurité;
• Connaissance de l’informatique (Microsoft Office, CAD,);
• Fortes habiletés au plan des communications, tant à l’oral qu’à l’écrit, et bilinguisme fonctionnel (français et anglais).