Chargé de projets

Pionnière de la fibre optique jusqu’à la maison ou à l’entreprise au Québec, Sogetel occupe une place de choix parmi les joueurs de l’industrie des technologies de l’information et de la communication. La transmission par fibre optique, les services d’infonuagiques, l’Internet à très haut débit, l’hébergement et les centres de données font partie des nouvelles technologies déployées par l’entreprise. 

La différence Sogetel

Entreprise À dimension Humaine, Sogetel est reconnue pour son approche personnalisée avec sa clientèle, mais également avec les membres de son équipe. Sogetel préconise l’intégrité, la rigueur, la loyauté ainsi que le travail d’équipe dans un climat d’entraide, de respect et de confiance mutuelle.

Faire partie de l’équipe Sogetel c’est également la possibilité d’allier une vie professionnelle active et stimulante à une vie familiale et sociale de qualité. Un régime généreux de vacances et de jours fériés (incluant congé mobile), la possibilité d’avoir recours à des horaires réduits et de cumuler des heures ainsi que des activités sociales régulières sont quelques-uns des moyens mis en place pour améliorer la qualité de vie des employés.

OFFRE D'EMPLOI - Chargé de projets

(Poste permanent à temps plein, 40 heures/semaine)

Le chargé de projets planifie, organise et coordonne l’ensemble des activités liées à la livraison des services vendus selon la disponibilité des ressources humaines, financières et matérielles de l’entreprise dans les délais prévus. Il relève temporairement du vice-président des ventes.

Responsabilités :

• Planifie et organise l’ensemble des activités des projets, incluant l’étendue (ampleur) et la durée du projet;
• Coordonne les rencontres de statut de projets et le suivi des tâches assignées à tous;
• Élabore le plan de projet et le plan de travail détaillé;
• Recommande des solutions aux problèmes rencontrés, rédige les rapports d’avancement des projets et procède à leur fermeture;
• Contrôle et valide que tous les équipements et les services ont été livrés dans les délais prévus;
• Documente les projets sous sa responsabilité (processus de support, schémas finaux, etc.);
• S’assure d’offrir un excellent service à la clientèle et s’assure de satisfaire les besoins du client.

Exigences :

• Diplôme d’études collégiales (DEC) en télécommunication ou en informatique;
• Certificat universitaire en gestion de projets;
• 2 à 3 ans d’expérience en gestion de projet TIC.

Aptitudes et connaissances requises :

• Esprit d’analyse;
• Sens de l’organisation;
• Capacité de négociation;
• Aptitudes démontrées en communication et en gestion de projets;
• Capacité à entretenir de bonnes relations interpersonnelles;
• Capacité de se maintenir en action en présence de difficultés et de pression;
• Bonne connaissance des systèmes informatiques;
• Bonne connaissance de la suite Microsoft Office;
• Bonne connaissance des logiciels de gestion de projet;
• Excellente connaissance du français tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Connaissance de base de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit.

Mobilité

• Mobilité pour effectuer des déplacements
• Permis de conduire de classe 5

Ce poste est ouvert également aux hommes et aux femmes. Pour postuler, faites parvenir votre curriculum vitae avant le 8 mai 2017

a/s de Charles-André Normand

Conseiller en ressources humaines