Chargé de projets en gestion des ressources humaines

Depuis plus de 14 ans, l’équipe de Cameron ressources humaines accompagne les gestionnaires dans l’amélioration de leurs pratiques RH dans le contexte actuel de changements importants du marché du travail et ce, en misant sur le talent, la mobilisation et la collaboration de tous afin de contribuer à la création d’organisations durables et performantes.

VOTRE PARTICIPATION AU SUCCÈS DE L’ENTREPRISE

Sous la supervision de la conseillère principale, vous agirez en tant que spécialiste auprès de la clientèle. Ainsi, dans le cadre de vos fonctions, vous serez appelé à :

• Assurer la charge de projets en gestion des ressources humaines (ex : dotation, gestion stratégique des RH, développement organisationnel, équité salariale et rémunération globale, relations de travail) ;
• Élaborer et assurer l’implantation de différents outils et procédures, conformément aux besoins des clients;
• Personnaliser et animer des ateliers de formation directement en entreprise;
• Participer à différents événements corporatifs en Chaudière-Appalaches.

VOS COMPÉTENCES ET VOS TALENTS

• Vous détenez un baccalauréat en relations industrielles ou en administration des affaires, option gestion des ressources humaines;
• Vous disposez d’une expérience minimale de 3 ans en entreprise privée à titre de conseiller en ressources humaines, directement en lien avec les champs de spécialisation identifiés ;
• Vous avez une excellente connaissance de la suite MS Office et de la langue française;
• Vous êtes membre de l’ORHRI ou CRHA (atout).

LES AVANTAGES DISTINCTIFS

• Une opportunité exceptionnelle de continuellement développer vos compétences professionnelles;
• Un horaire de travail flexible et la possibilité de terminer votre semaine le vendredi à 11h;
• La participation à des défis sportifs avec les membres de notre équipe !