Chargé de projets en mécanique du bâtiments

Chef de file au Canada, RCM Modulaire occupe une position de tout premier plan dans la construction modulaire. Nous sommes présentement à la recherche de candidats prêts à évoluer dans un environnement de travail stimulant et qui désirent contribuer au succès de l’entreprise.

DESCRIPTION

Sous l’autorité de la superviseure de la salle à dessin et ingénierie, le titulaire du poste est en charge du département de mécanique du bâtiment. Il s’assure que toutes les étapes du processus de réalisation de la partie mécanique d’un projet soient de qualité.

Principales responsabilités :

• Analyser les plans et devis de façon critique selon les concepts modulaires;
• Interpréter les plans Canadien et Américain;
• Effectuer la mise en plan des systèmes mécaniques (Plomberie, Chauffage, Ventilation, Climatisation);
• Procéder à la réquisition de matériels usine et chantier (assister à l’élaboration de la liste de matériaux pour les raccordements chantier);
• Diagnostiquer et communiquer les éventuels obstacles à l’atteinte des objectifs;
• Contribuer à l'élaboration de concepts et des solutions incluant l’estimation des coûts;
• Participer aux rencontres journalières de projet;
• Participer à l’amélioration continue de son département;
• Assurer la coordination entre l'usine de production et le chantier de construction sur le sujet;
• Assister la gérance du projet auprès des sous-traitants, des employés et du client sur les questions techniques;
• Participer au projet R&D;
• Assister le département d’estimation au besoin;
• Autres tâches connexes.
• Planifier, organiser, diriger et contrôler l’évolution et l’élaboration des dessins de mécanique du bâtiment par les techniciens;
• Orienter son équipe à l’atteinte des objectifs;
• Effectuer la coordination de la mécanique au niveau de l’usine

Avantages

• Conditions salariales concurrentielles;
• Employeur à l'écoute;
• Développement de compétences et possibilités d'avancement;
• Partage de connaissances à l'interne;
• Horaire flexible (possibilité conciliation travail/famille);
• Possibilité de télétravail;
• Assurance collective complète;
• REER-RPDB;
• Prime de référencement;
• Activités sociales.

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