Chargé de projets - Intermédiaire

Relevant du Chef de service, le chargé de projets intermédiaire aura la responsabilité de gérer et assurer la réalisation des projets selon les engagements pris par Télécon.

A ce titre, le chargé de projets intermédiaire devra :

1. Planifier les projets incluant leur logistique et contrôler les coûts de leur réalisation;
2. Gérer et superviser la prévention en matière de santé, sécurité et environnement;
3. Gérer la productivité;
4. Gérer et négocier les avenants et les demandes de compensation;
5. Gérer et coordonner le personnel attitré aux projets incluant les sous-traitants;
6. Assumer la supervision du plan qualité;
7. Initier et maintenir les communications requises avec les partenaires de chaque projet, client, fournisseurs et sous-traitants;
8. Participer à l’élaboration des estimés.

Pour ce faire, il travaillera en étroite collaboration avec les autres départements et divisions pour optimiser les ressources et les opportunités de croissance.

Profil général

• Minimum de 5 ans d’expérience de chantier et de gestion de projets;
• Grande mobilité pour réaliser des projets partout au Québec;
• Aptitudes en gestion, communication et encadrement d’équipes multidisciplinaires;
• Capacité en négociation et résolution de problèmes;
• Sens de la planification et de l’organisation;
• Aptitude pour la gestion du personnel;
• Connaissance des logiciels Word, Excel et MS Project;
• Capacité de communication verbale et de rédaction de rapports, notes, lettres et mémos;
• Diplôme de technicien ou d’ingénieur.

Expertise

• Utilise son expertise organisationnelle et de gestion pour atteindre les objectifs financiers et opérationnels de projets sous sa responsabilité;
• Cerne et règle les problèmes techniques, opérationnels et organisationnels.

Influence

• Conformément au plan d’exécution de projet, prend les décisions qui influent sur la réalisation des projets et demande assistance lorsque requis.
• Élabore et met en œuvre la planification des projets;
• S’assure du suivi des projets et de la mise en place des plans de redressement correctifs si requis;
• Gère les ressources humaines et matérielles de façon à s’assurer que les objectifs financiers et opérationnels des projets sont atteints

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