Chargé de projets principal - 13632R

Chargé de projets principal

13632R

Trois-Rivières, QC
Région de la Mauricie

Notre client, un acteur important du secteur de la fabrication et de la construction industrielles dont le siège social est situé à Trois-Rivières, exerce ses activités partout en province et dans le reste du Canada, et compte plus de 150 employés. En continuelle croissance, il cherche actuellement à pourvoir un poste de chargé de projets principal.

Rôle

Sous la supervision du directeur ou du président de la division, le chargé de projets principal vend, conçoit et réalise des projets de mécanique et de tuyauterie industrielles. Il est responsable de gérer les opérations et l’élaboration des études de faisabilité pour les projets jusqu’à la visite des chantiers avant et pendant la construction. Plus précisément, il est appelé à:

• superviser la préparation des soumissions pour la réalisation de projets de construction industrielle;
• travailler étroitement avec les estimateurs et les autres services;
• négocier avec les sous-traitants et les fournisseurs;
• coordonner la conception, au besoin, pour pouvoir présenter une solution intéressante pour le client;
• visiter le chantier de construction et voir à bien connaître le besoin du client;
• gérer et superviser l’exécution des projets avec le contremaître du chantier;
• faire les suivis financiers des projets et voir à leur profitabilité;
• entretenir des relations positives, durables et efficaces avec les clients et les partenaires;
• superviser les chargés de projets adjoints à l’occasion.

Profil recherché

• Volonté de respecter les valeurs de l’entreprise : respect, loyauté, harmonie, efficacité et rigueur
• Diplôme d’études universitaire de 1er cycle en génie
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec
• Un DEC dans un domaine lié au poste jumelé à quinze (15) années d’expérience sera considéré
• Bilinguisme (français et anglais) tant à l’oral qu’à l’écrit, essentiel
• Habiletés de supervision et de gestion de projets
• Aptitude à la résolution de problèmes
• Sens de l’organisation et de la planification
• Rigueur et autonomie
• Capacité de travailler en équipe
• Habiletés en communication
• Souci de la satisfaction du client
• Disposition à se déplacer à l’occasion à l’extérieur de la région

Active en développement durable, l’entreprise offre une rémunération très concurrentielle ainsi que des avantages sociaux très intéressants.

Groupe SCE souscrit au principe d’équité en matière d’emploi.